接著又說到電視劇和綜藝節目，又發散開來，談到海外發行。
楚吉翔的發言，洋洋灑灑，說了一個多小時。
而高層們的表情各不相同。
段曉晨和龔柳茹都顯得很懵逼：我是誰，我在哪里，我為什么要參加這個會？為什么要聽這些東西？
拜托楚董，你可以說中文么？
楊劼濤則是頻頻點頭，甚至摩拳擦掌。
因為如果要按照楚吉翔說的去打造發行體系，他這個首席信息官的作用將十分重要，掌握的權力會非常大。
甚至可以說，一段時間內擁有略微超過CEO的權力。
而如果把這個先進的發行體系打造起來了，他馬上就能名揚天下，整個圈子里都會知曉他的成績。
古譯南一直認真聽著，不時頷首，或許他之前也有過一些思考。
這會楚吉翔的話，正是給了他絕佳的參考和啟發。
其余高管也都聽得比較認真，因為三名執行董事都表了態，接下來一段時間，公司的重中之重就是打造發行體系。
這是一個風向標。
尤其是發行部和工程部的頭頭，笑得嘴都合不攏了。
發行部不用說了，打造發行體系，顯然是要把發行部推到風口浪尖。
權力大，人員編制多，預算多，升職機會多。
而工程部，之前規劃部門職責的時候，提出整個公司的維修、電子設備的采購和維護、局域網構建、電子化辦公的打造等都由他們負責。
打造發行體系，需要采購大量設備，工程部的人肯定暗自高興。
其實新媒體運營部也很重要，打造發行體系，離不開這個部門。
比如在楚吉翔的設計中，以后會減少在傳統媒介上花費的廣告費。
而將重金投入到打造自己的新媒體營銷號。
利用大數據進行精準推送，用最小的成本，取得最大的宣傳成果。
只不過這個部門才剛剛經討論同意設置，既沒有設立總監，也沒有普通員工，屬于空殼部門。
等楚吉翔說完，大家又補充了一些意見，激烈地討論一番，今天的會議就差不多到結束的時候了。
不可能今天楚吉翔提出來，馬上就把具體框架搭好。
古譯南會在下次會議上提出具體的打造發行體系的方案。
再經過幾次討論，才制定預算，然后進入執行階段。
而在這期間，逐夢互娛也不是只做這一件事。
逐夢互娛百業待興，工作千頭萬緒，放眼望去，全是事，有很多都需要立刻解決。
會議結束后，段曉晨叫住杜采歌：“哥，我有事要和你商量，我們找地方坐坐。”
杜采歌自然無不可。
段曉晨又叫來法務部的臨時主管和創意與制作部的總監和分管影視、分管音樂制作的兩位副總監，六個人一起去樓下一家甜品店坐著聊。