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    第七百五十四章 不可思議的人物(3 / 3)

    “他回來了,他怎么回來了?”

    這大約是多數人內心里的心聲。

    可緊接著就有人趕緊收拾一下自己周圍的衛生,把散亂的東西都一一給擺正了,雖然上個月的工資還沒發,但是他們不是還沒找好下家嗎,萬一工資什么時候就發了,他們還得在這里干下去。

    老板就是掌握他們工資的人,不得罪,但也不能惡了他。

    蘇新河回到公司的第一件事就是召集各部門主管經理級的管理人員開會,這是一次全公司范圍內的會議,國光新能源汽車主管經理級的管理人員原本有23人,但財務部經理林達已經走了,質量部經理等最后的協議日期到了之后就會走人,事實上包括質量部的經理在內,還有22人。

    蘇新河沒時間廢話了,他直截了當的說道:“同志們,我剛接到通知,省里的臨時調查組已經到了博城,并且馬上就要到我們國光新能源汽車有限公司,目的就是調查咱們公司這些年來的銀行貸款以及國家補貼是不是有挪作他用的情況,我相信大家都是沒有問題的,但是有沒有保留好每一筆資金的使用記錄,這是第一個問題。”

    他接著右手舉起岔開了食中二指,比劃了一個‘二’字:“我繼續說第二條,公司目前確實遇到了一些困難,資金周轉很有難度,但是哪怕我在醫院住院的這幾天也一直在思考解決辦法,我現在已經想到了一個辦法。”

    沒有理會其他人疑惑的眼神,蘇新河繼續說:“把公司賣掉或者引入新的資本方,這樣我們就有錢給員工發工資了,也能繼續給大家提供一個更穩定的工作崗位,但是在這之前,所有人回去后抓緊把你們的員工規范紀律,另外把工廠里里外外包括任何死角全給我打掃干凈了,你們如果想公司能夠被新進的人重視,能夠為自己爭取一個更好的待遇,那就把這些基本工作給做好嘍”

    “蘇總,您要賣公司?”

    有人忍不住問了,他是整車組裝車間的車間主任夏亮,負責對組裝車間的日常管理,手下的員工就有接近100號人,別看只是個車間主任,可很多部門經理都很尊重他。

    “夏主任”蘇新河看了他一眼,點頭說道:“不到萬不得已,我不會走這一步。”

    “但是我這幾天在醫院里,有個人給我說了一些話,讓我明白了一個道理,我個人是沒多少錢了,銀行不給審批,政府不知道什么時候能幫上忙,既然這樣,我不如趁著公司還值錢的時候把它給賣了,你們的工資我一分不少的給,另外你們也盡管放心,如果有買家愿意接手,我也會給他們聲明你們對公司的重要性。”

    “這,這,這……”

    夏亮不知道該說什么好了。

    其他人也都傻眼了,蘇總的這一波操作讓他們看不懂。

    他們之前也有討論過不行就把公司給賣了,或者引入大眾、福特,要不就吉利,長安等大型車企支援一把。

    可他們很清楚,他們蘇總對這家公司很看重,是絕對不會賣公司的。

    哪知道他們有點想當然了,蘇新河眼下就直接說出了要賣公司的話,他不是開玩笑。

    也沒有人會當著公司眾手下的面說這種自毀尊嚴的玩笑……

    22個主任經理級的管理團隊里,也有人在思考蘇新河剛才所說的話,他們之中的某些人很想知道蘇總剛才所說的‘有個人’到底是誰?

    他怎么就有這種能耐,能夠在這個生死存亡的關鍵時間點上做通了蘇總的思想工作,這簡直是不可思議,他們很想見見這個人。

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