“尚董，那這一次的春節‘紅包’按照什么標準來發？”孟興文問他。
尚富海心里早有定案了，他說道：“今年干的很不錯，這和我們公司的每一名員工是分不開的，我的計劃是公司里的所有人統一按照2000的標準發放。”
這個標準可不算低了，要知道大部分公司的春節福利也就在三四百上下，再稍微多一點的可能五六百，七八百的樣子，上千的比例特別少。
孟興文一聽這個數，她直接都驚訝了：“尚董，會不會太多了一點，要不要再考慮一下，我記著咱們公司去年的發放標準是……”
還沒等她說完，尚富海就抬起手來制止了她：“就按照這個標準吧，公司走到今天這一步，大家伙既有功勞，也有苦勞，都不容易，不能說公司賺了錢，讓大家干瞪眼。”
“可是，尚董，咱們現在有10131人，您確定？”孟興文再強調了一遍。
嗯，從公司和老板的角度講，她是一個非常合格的HR。
“不就是2000多萬嘛，我個人出了，不走公司的賬了，今年弄得晚了點，還沒給老張他們幾個股東打招呼，要是再上會的話，已經來不及了，今年權當我個人掏錢給大家發紅包了。”尚富海很瀟灑的說道。
他還挺清楚的，知道關系到錢的問題，這里邊還涉及到拍客短視頻和寶菲自助餐廳、易支付這三家合資公司，公司里的參股股東輕易不會答應增加額外的費用。
至于他參股的國光新能源汽車、潤海保健品等公司，他只是參股方，真說起來，他們得給自己發過節福利。
孟興文聽到尚富海這副滿不在乎的口吻，她直接沒脾氣了。
這可是2000多萬人民幣，放到一個小公司里，一年的營收都不一定有這么多，更不要說什么一年的利潤了，可在尚富海的眼里，感覺這是一兩百塊一樣，還什么以他個人的名義給大家發個過節紅包。
“好，我去安排。”孟興文要聯系易支付那邊的技術后臺處理好，提前把公司內所有員工的賬號都關聯號，到時候老板這邊設置好金額后，群發就行了。
整個集團加起來超過一萬名員工，如果讓他一個一個的去轉賬，累的他手抽筋，口吐白沫，也白搭。
孟興文出去之后，尚富海輕吐出一口氣，眼瞅著再有一周的時間就要過年了，他在考慮是回老家過，還是在這邊過？
母親周秀梅和父親尚勇是肯定要回去的，他們提前就說好了，到時候一塊把姥爺給帶回去。
這樣的話，他們兩口子好像也得回去了。
那又得多置辦點年貨了啊。
孟興文出去之后，并沒有把尚富航剛才給她說的事給宣揚出去。
她回到辦公室之后，直接聯系了宋雨彤，給她說了老板的安排。
宋雨彤也有點懵，今天春節發紅包這個事，尚富海愣是沒有提前透漏一丁點口風，藏得可真夠嚴實的。
“孟總，你放心，這個事情處理起來不難，我馬上安排人去做。”宋雨彤馬上答應下來。
這一天，一直到下班，寶菲集團旗下幾個子公司的員工都沒有收到一丁點關于春節福利的消息，哪怕從供應鏈那邊去打聽，也沒有打聽出絲毫的消息來，這個事實讓很多人心里有點小失落。
就這樣，又過去了一天。