聽到廖敏這么說，尚富海忍不住在心里感慨，他們這些人為了自己的‘業績’也是不容易啊！
“廖書記，單純的說，博城不太合適，我們缺乏相應的人才！”尚富海說道。
廖敏聽到這句話，有些頹廢，相比較北上廣，內陸城市的濟東省從最初的傳統型產業大省正在逐步像現代化建設方向轉變，濟東現任的一把手劉棟梁搞出來的那個新舊動能轉換就是一個有力的明證，他也想改變濟東省的未來發展路子和方向，及時給這座重點大省的經濟建設工作增加一些新鮮的血液。
可這個事說說容易，做起來太難了。
人的認知很是頑固的，相關的人才都扎堆北上廣去了。
一個是那邊的高新技術科技企業多，另外一個，在那邊的機會更多，收入也高。
廖敏聽他說起這個，也是深感無力，可他沒有氣餒，還在繼續爭取。
“尚先生，你說的這個情況，我也了解過，可話說回來，我們博城也一直在做人才引進的相關工作，而且在這方面還是很有成效的。”廖敏苦口婆心的說著。
他直接把剛統計好的還未對外發布的博城去年的GDP數據給拿了出來。
按照他的說法，在去年全年，博城實現億元，其中第三產業，即高新技術產業的全年.3億元，同比上一年度增長了9個百分點。
“尚先生，你看，我們現在在這一方面一直是不遺余力的做著各種工作的，下一步我們還將繼續通過加大人才引進補貼和戶籍政策等等軟環境的策略，繼續引進人才，發揮他們的能力。”
“而對于尚先生即將建設的數據中心來說，無非需要這幾個方面的人才，像大數據系統的研發工程師，應用開發工程師，大數據分析師，大數據可視化工程師，安全研發人員以及數據科學研究人才，我說的對不對。”廖敏說一個就彈開一根手指頭，同時目視著尚富海，以說明哪怕再短短幾個小時的時間內，他也是做了大量工作的。
盡管這些很可能都是表面工作。
看到尚富海點頭認同后，他笑了笑：“尚先生，我這么說一句話，如果到時候你們招聘來的相關人才符合咱們博城的人才引進計劃，我代表博城市做主，同樣給與他們高規格的人才引進補貼，解除他們的后顧之憂，怎么樣！”
看到尚富海還是沒點頭，廖敏狠狠心，咬咬牙，接著又說道：“要還是覺得不行，我親自跑一趟省里，給他們爭取一些人才引進政策過來。”
廖敏還存了一些心思，或許尚富海自己都沒有意識到，隨著拍客短視頻的C輪融資成功，派克科技下一步將成為一家非常成功的高新技術互聯網企業，同時如果能確定下來數據中心建在博城的話，這本身就相當于一個重心，有句話說得好，栽下梧桐樹，引得鳳凰來。
隨著數據中心的建設，在持續為寶菲集團不斷引入人才的同時，也是為博城進一步吸引人才提供了更強大的基石，為博城下一步新舊動能的轉換引入打好更堅實的基礎。
要是做好了這一步，那他或許就不用再面臨著時刻會被調整的風險了。
對于這一點，尚富海肯定是不清楚廖敏的心里打算的。
但看著他到了這一步了，尚富海相信這遠不是廖敏的底線，可尚富海也不是一味追求‘壓榨對方極限’的人，他說道：“廖書記，我感受到咱們博城的誠意了，要不你看這樣，我把這些優惠條件全部通報公司內部，我們上會討論一下……”
他一說這個‘上會’二字，廖敏就感覺牙疼，什么時候政府專門的‘上會討論’也被你們給拿去用了，但是，尚富海的這個說法就代表了有轉機了，他也不好再逼迫的太緊了。