“爸，你應該給秦路民提點要求的，送上門的好處還不要，這就有點過分了啊。”尚富海調侃他父親。
也就說了這么一句話，尚勇沉聲說道：“現在要了好處，以后還是要還回去的，那你說我要這個干什么？”
是這么個理，尚富海沒再說別的，各人的想法不一樣，勸了也是白勸。
尚富海說道：“爸，我這邊還有點事，正忙著哪，你要是沒有別的事情，我就掛電話了啊。”
尚勇沒用他掛斷，自己就把電話給掛斷了。
博城寶菲集團大廈，尚富海的辦公室里，陳靜姝看著老板把手機甩在了一邊之后，她問道：“老板，那我接著剛才的問題繼續說。”
“行，陳經理，你再仔細說一說。”尚富海對陳靜姝說的這些事很有興趣。
之前的時候，他安排陳靜姝專門做過一次集團內的審計工作，上一次查出來不少問題，但本著發展的四項原則，那一次沒有下重手處理，而是讓謝志剛、安曉輝、馬依琳他們幾個人各自回去處理完的。
可他沒想到，這一次讓陳靜姝下去審計的時候，竟然又出問題了。
這不就是典型的不識好歹嗎。
“我在寶菲便利店這邊的濰城審計的時候，發現個別分店存在賬實不符的情況，比方說濰城的這個9號連鎖店，我專門過去查了一下，確實存在這種情況。”
“另外，還有客戶反饋，濰城的第13號連鎖便利店里售賣的產品出現了超出保質期的情況，這就屬于很嚴重的質量問題了，如果我們站在客戶的角度講，這個事都是不可接受的。”陳靜姝隨便舉了兩個例子。
而像她剛才說的這些事，其實零零碎碎的還有不少。
尚富海心里頭也明白，這是公司發展過快，很多配套相關的方面跟不上導致的。
但是像陳靜姝剛才所說的這個售賣的產品超出了保質期的情況，也不單是寶菲便利店的責任，寶順物流這邊的發貨審核也有漏洞。
尚富海并沒有徇私舞弊，他在全面考慮，有問題就得改，這個無可厚非。
“陳經理，除了寶菲便利店之外，其他地方還有嗎？”尚富海問她。
陳靜姝很無奈的點頭：“還有一件事，這是我接到了員工反饋信才知道的一件事，在孟總主持的各個模塊的員工職級評定中好像發生了一點小意外。”
尚富海周起了眉頭，能讓陳靜姝這般慎重的去特意說這件事，那就說明這個事不簡單，孟興文出問題了？
尚富海還在琢磨著到底發生了什么事，接著就聽陳靜姝說：“老板，比如說東云面粉廠吧，它以前是國企性質，雖然已經改制了，可還有些習性給帶過來了，比方說送禮！”