謝志剛沒想到尚富海會這么問，曹芳友更沒想到，他在之前那個面粉廠一直就是這么過來的，早就習慣了這種工作環境，哪里會去考慮‘改善員工工作環境’的事情，這不是瞎扯嗎？
尚富海看到他們倆都沒說話，微微皺眉：“怎么，沒有？還是說面粉廠必須要保持這個高溫環境，不能安裝空調或者冷風系統？”
下一刻，曹芳友說道：“老板，我們以前的工廠也是這么過來的，沒有必要。”
尚富海直接搖頭了，反問他：“為什么沒有必要？”
謝志剛想了想，說道：“老板，理論上來說可以安裝冷風系統，但是要增加不少成本。”
他這么一說，尚富海就懂了，作為一名管理者，都在考慮成本問題，這個無可厚非。
但是，就眼前這個惡劣的工作環境，如果不改變它，工廠里員工的工作體驗可就太差了，這樣的情況下，本來能出10分力，恐怕最多使出6分力來。
“謝總，曹廠長，咱們就不進去了，我給你們兩周的時間，抓緊聯系做冷風系統的供應商，讓他們以最快的的速度出個方案，看看是裝空調更好點，還是裝換冷風系統更好一點。”
說到這里，尚富海停頓了片刻，接著說道：“你們能時時刻刻考慮到成本問題，我很高興你們真正為你們的崗位職責負責，但是我們也不能太死板，必要的能夠提高員工工作效率和積極性的環境改善還是要做的，就這樣吧，謝總抓緊提個方案給我。”
說完后，尚富海直接就出去了。
剩下謝志剛和曹芳友兩個人在車間里面面相覷，這算什么？
老板來了一趟之后，還什么關鍵性的技術都沒有看到，就先張口花了一大筆錢出去。
難不成就為了所謂的收買員工？
謝志剛苦笑了一聲，說道：“曹廠長，老板既然這么說了，那咱們就抓緊按照老板說的做。”
他伸出一根手指頭來，彈了一下，說道：“你抓緊聯系安裝工業空調的廠家，或者安裝冷風系統的廠家，讓他們在五個工作日內出局可行性方案，盡快提交給我，我上報給集團批錢。”
“可是有必要這樣嗎？”曹芳友又說了一遍。
他真的習慣了，沒覺得這樣有什么不好。
謝志剛直接搖頭，告訴他：“曹廠長，跟著老板的思路走，你能學到不一樣的東西。”
尚富海從車間里出來后，獨自一個人往其他地方走了走，不經意間走到原來是廠宿舍的這一角時，尚富海扭頭看過去，原來那一棟老舊的破宿舍樓早就沒了。
拔地而起的是一棟4層高的嶄新宿舍樓，宿舍樓外墻上貼著方塊的白色瓷磚，宿舍樓前邊的空地上安了不少工字欄桿，欄桿上晾曬著衣服或者被褥。