“嗯，這倒也是。”一旁的陸小梅點了點頭，認同道。
“嗯。”曹興宇繼續道：“你先加我們劉董事長的微信吧，如果有合適的技術人員，我們劉董事長會親自面試的，他也是技術出身，面試很有一套。”
“啊？”陸小梅忍不住又驚呼了一聲：“我可以直接加劉董事長微信嗎？而且我們還是劉董事長親自面試技術啊？”
在玄華公司，自己可是連老板面都沒見過幾次呢
而且劉董事長可以把人事權力交給助理，卻又親自把關技術人員的面試，那這么看來的話，技術將會是咱們公司未來的重心啊陸小梅在心里暗暗想到，此刻的她已經以自己是一名實王集團的員工自居了。
劉總是技術出身？我上次面試怎么沒看出來還有面試很有一套曹助理你是認真的嗎？后面看看有沒有機會參與到面試里面去吧，不然到時候招進來的人都干不了活，那就完犢子了一旁的占文濤聽到這里，頓時停下了手上正在手機微信里面敲文字聯系前同事的動作，忍不住翻了個白眼。
之前的面試經歷，他心里還有陰影呢！
“嗯，你掃我加微信吧。”劉亞南掏出手機適時的開口道：“技術將會是未來我們公司最重要的一個部門，這個部門交給誰我都不放心，所以我劉亞南會親自把關，陸經理你那邊聯系好面試的人，可以直接與我聯系時間。”
“對了，薪水方面我們公司按照三沙市技術領域的最高薪資標準招人，而且什么項目獎、年終獎都會有！陸經理你可以放心大膽的去溝通，我劉亞南不差錢！”
“哦，好的。”最高標準么陸小梅微微有點吃驚，這老板的口氣真大啊！
對于劉亞南這偶爾的裝一裝，曹興宇根本就不在意，倒是眼下挖來一個HR和她手上的那些資源，這個意外之喜還是挺不錯的。
想到這里，曹興宇心情大好。
“對了，劉總，曹助理。”陸小梅忽然再次開口道：“我看你們現在對技術人員的招聘似乎很重視，是我們有什么項目很緊急嗎？”
“嗯，沒錯。”曹興宇點頭肯定道。
“那有多急啊，要知道招人可沒那么快呢。”聞言，陸小梅接話道：“按照正常的辭職流程，一般是一個月內，雖然很多崗位要不了這么多時間，但是那些技術人員他們要交接手上的代碼，即便要不了一個月，我估計起碼得要個一兩周。”
“哦，你不說這個，我倒是沒有留意這件事。”曹興宇恍然，望向陸小梅的目光中流露出一絲贊賞，問道：“一兩周時間太長了，我們等不了那么久，有沒有什么好辦法可以加快一下這個流程？”
“這個流程很難加快。”聞言，陸小梅搖頭道：“按照勞動法，員工需提前一個月提出離職申請，而一個月內具體什么時候離開崗位則是需要看交接的情況，而且很可能公司還要臨時招聘員工才能有人接手這部分工作。特別是如果我們大量挖玄華公司的員工，那他們的人手將會極其短缺，交接時間自然就會更長。”
“哦，這個問題倒是我剛剛疏忽了。”曹興宇了然，皺眉道，沒想到掏錢挖人還這么麻煩啊
“不過，我倒是有個辦法。”陸小梅忽然靈機一動，故作神秘道。