緊接著一筆筆咨詢服務費用繳納到了實王集團。
顯然，在上漲10%的誘人利潤下，各個投資人對實王集團提出的那些并不是很過分的條款都沒有任何的意見。
整個過程都極其的順利。
第一批投資項目正式啟動！
在這個過程中，一些曾經開過店鋪的人感受到了一種前所未有的新體驗，那就是不需要有任何心理負擔，也不用擔心店鋪未來的生意會怎么樣，什么都不用操心，只要往里死命砸錢就完事了！
這感覺，這體驗，真是舒服至極。
而隨著時間的流逝，人們私底下進行了一些交流后，實王集團推出的投資項目吸引了越來越多人的眼球。
只不過這個消息，只是在小范圍內傳播著，并沒有形成多大的轟動。
畢竟人嘛，多多少少都是有點自私的，誰知道實王集團這個項目能維持多久？
更何況現在實王集團都已經控制投資數量了，明顯就是僧多肉少的局面，如果再宣傳出去，那局面豈不是會更加緊張？
沒道理自己都還沒有賺到錢就去告訴別人不是。
所以，這種消息不會有人傻傻的去大力吆喝，絕大部分人都是想著悶聲發大財。
哪怕是往外說，也只會對自己身邊最要好的親戚、朋友自己傳一下。
這就導致這個消息知道的人還并不多，只在一些小圈子里面流傳著
除了咨詢服務步入了正軌外，實王集團在短短兩天時間內又有了一系列驚人的變化。
其中最大的自然就是公司人員方面。
首先是一百位配送員入職，已經開始進行企業價值觀等等方面的培訓，各項目配送裝備也進入了采購期。
可以預見的是，在實王品牌會員外賣功能推出時，將會有一支素質過硬的配送團隊進行支撐。
然后是各個事業部都在進行一個擴招，在曹興宇的授意下，招聘的速度明顯再一次提速，各個部門都在補充人手，以應對實王集團接下來的高速發展。
拋掉服務員、配送人員等店鋪方面的員工外，集團總部辦公的人員已經順利突破了一百大關！
另外，蔡強的到來，讓運營中心事業部也進入到了一個正軌，有經驗豐富的蔡強在，運營中心事業部的各方面管理工作都顯得比其它幾個事業部更井井有條，這自然就帶動了其它事業部向運營中心事業部學習的風氣。
這也是曹興宇把蔡強挖過來的用意之一，用他在大公司里面工作的豐富的管理經驗，去逐步的影響并提升、完善實王集團內部機制，讓公司變得更加的正規有序。
而很顯然，曹興宇的這一目的完美的達成了。
同時，付欣玥和堂妹曹藝涵也在這兩天里正式入職了公司。
付欣玥參與到了公益方面的事情里面，另外還兼具著給曹興宇匯報公司各方面進度的重任。
兩人由此多了不少的接觸機會，處于一個互相認識的階段。
曹藝涵則是沒有具體的事項，什么事情都可能會去幫幫忙，董事長助理的身份讓她在公司內部混的如魚得水。
而在實王集團具體事項的進度上。
店鋪的收購談判工作依然在飛快的進行著，速度很是驚人，短短過去兩天，總體談下來的店鋪數量已經突破了300家！
當然，其中大多數是小面積店鋪，占據了百分90以上。
在曹興宇授意可以適當加價的情況下，可以說那九條商業街上的小面積餐飲店鋪，都被實王品牌悄悄給收購了下來。
每條商業街上，都有十幾二十家小面積餐飲店鋪，這讓店鋪數量呈現出了如此夸張的上升幅度。
其實真正投入的資金并沒有多少。