而且可能性相當大！
頓了頓后，曹興宇收回思緒，再次掃視了一眼獎勵列表。
雖然有10個空，但不得不承認，這次的收獲稱得上是相當巨大了！
即便不去看2%梅團股份一年后的價值，光獨棟別墅和強制收購商鋪卡他就已經賺翻了！
同時還擴展了一下他的眼界，原來不單單是可以圍繞店鋪而已！
只要是與實體有關聯的，都有可能轉換成一個行業！
這個范圍就真的一下子大了許多！
像地產那么龐大的行業就可以讓他折騰很久了！
“看來這個抽獎可以多抽抽了。”曹興宇默默的想道。
“抽獎中獎概率會隨著宿主所獲得的獎品、短期內抽獎次數等自動增加獲獎難度。”系統的提示音再次響起。
“什么意思？”聞言，曹興宇挑眉。
“就是‘空’的概率會越來越高。”系統解釋道：“短期內頻繁的抽獎，中獎概率會越來越低！”
“如果是長期不抽，突然抽一次，中獎概率將會高不少！”
“額，就是有個冷卻時間的意思唄？”曹興宇撇了撇嘴，當即意會。
“差不多是這個意思。”系統應道：“像宿主這一次，就是快兩個月未抽獎，所以中的獎才這么多。”
“這還多？都有10個空了好不好。”聞言，曹興宇當即翻了個白眼。
頓了頓，曹興宇也沒有繼續跟系統去理論。
“行吧，隔的時間越長，中的獎品可能就會越好既然如此，那隔一段時間再抽好了。”
曹興宇在心里如是想道。
頓了頓，曹興宇心滿意足的伸了個懶腰，心里開始盤算起新的公司規劃
目前實王集團旗下有兩家百分百控股的子公司。
一家是實王娛樂有限公司，一家是實王餐飲有限公司。
相關行業的店鋪和底層的員工目前都劃到了對應的子公司。
雖然眼下總體的管理還是實王集團總部在做，子公司實際并沒有任何的管理人員，暫時稱得上是一個空架子，但是隨著未來店鋪、員工不斷的增多，子公司肯定會真正的運行起來的。
像一些基礎的人員管理、店鋪管理、基本的事務等等，之后肯定得每家子公司各自負責自己行業內的工作。
要不然所有的事務都堆積到集團總部，會顯得太亂太雜。
想想當餐飲行業如果真到了上萬家店鋪、甚至更多數量店鋪的時候，然后其它行業也有這個數量的規模時，如此多數量的店鋪公司工作，那整個實王集團內部很可能會顯得一團糟。
雖然可以提前進行劃分部門，但是不得不承認，那樣遠遠沒有子公司那么架構清晰和明確。
而且在曹興宇的想法中，未來任何一家子公司拿出去，都有可能是龐然大物般的存在。
讓每家子公司都獨自且專一的去負責對應行業的事務，顯然是效率最高的一件事。
同時，還能提供更多的管理崗位，像每家子公司都會有各自的總裁、總經理等等，給員工們創造更多的上升空間。
然后對于實王集團總部未來的規劃，是負責統籌協調各個子公司之間的資源、合作、規劃等等。
不過
說這么多其實都不是重點。
其實最關鍵的一個原因是，曹興宇覺得公司多，且每家公司都越來越龐大時，牌面十足啊！
十幾家子公司，每家子公司都是某個行業或某個領域的龍頭，光想想都爽！
“眼下既然地產行業都開了，也有了兩份價值不菲的資產”曹興宇抬手拖了拖下巴，在心里盤算起來。
那是不是得再開一家子公司了啊？
就叫實王地產？