南希·布里爾，持股總數為700萬股。
這位主要負責丹妮莉絲娛樂旗下周邊產品、電子游戲、錄像帶連鎖等業務的小個子女高管最近幾年做出的成績有目共睹，不過在這個依舊男人為尊的社會里，南希·布里爾能夠拿到僅次于艾米·帕斯卡爾的股票份額，還是讓很多人感到意外。
大概是為了解釋某些人的疑惑，丹妮莉絲娛樂集團官網額外公布了一份更加詳細的股票獎勵和認購清單。
南希·布里爾的700萬股股票，其中500萬股為獎勵性質，另外200萬股屬于內部認購份額。
艾米·帕斯卡爾的3500萬股股票全部為獎勵所得，這位丹妮莉絲娛樂CEO主動將自己的300萬股內部認購份額讓給了集團旗下其他員工。
與南希·布里爾并列為集團總裁主要負責丹妮莉絲娛樂電視業務的羅伯特·艾格，總計拿到450萬股，獎勵份額為300萬股，150萬股來自認購。
掌管丹妮莉絲娛樂旗下影視作品全球范圍內發行工作的全球運營副總裁馬克·貝爾福德、高門影業總裁艾拉·多伊奇曼、新世界影業總裁丹尼·莫瑞斯，三人持股份額都為300萬股，其中200萬股為獎勵，100萬股為認購。
南希、艾格、馬克、多伊奇曼、莫瑞斯這五位核心高管獲得的股票總價值雖然遠不如艾米，卻也已經超過好萊塢大部分同級別高管的薪酬。哪怕依舊按照最低18美元的單股價值計算，五位核心高管拿到的股票總價值最低也達到5400萬美元。
整個美國，能夠一次性獲得如此大手筆獎勵的企業高管都屈指可數。
當然，因為丹妮莉絲娛樂集團偏向于扁平化的企業結構，除了西蒙這位實際控制者和艾米這位CEO掌門人，其他高管都不可能獲得太大權力，因此南希五人相對于艾米來說能夠拿到的回報也不會太高。
其實大部分企業的分配規則都是如此。
掌門人拿最大頭，次一級的高管收入可能就要少一個零。
而且，艾米·帕斯卡爾拿到的高額獎勵還有著她作為丹妮莉絲娛樂創始元老的因素在其中，其他諸位核心高管都是在丹妮莉絲娛樂逐漸崛起后才陸續加盟。
很多時候越早加入一家公司就能獲得越多。
就像微軟早期的核心高管史蒂夫·鮑爾默可以在后來逐漸積累百億美元的身家，幾十年后將微軟重新從谷底帶入萬億市值巔峰的印度裔CEO薩提亞·納德拉就只能老老實實地拿幾千萬美元的年薪。
包括現在的伊格瑞特也是如此。
杰夫·貝佐斯三人預計在合約到期后將會獲得5%比例的伊格瑞特股票，主管電子商務業務已經成功將伊格瑞特三巨頭轉為四巨頭的愛麗絲·弗格森，哪怕在西蒙認可女管家能力后特意為她調整了合約，伊格瑞特IPO之前愛麗絲最多也就只能拿到3%的股票。