哪怕是Elite總裁約翰·卡薩布蘭卡都有些無法承受。
費爾南達·利馬與維密的簽約就成了一個隱性的導火索。
卡薩布蘭科與格蕾絲的沖突還不止于此。
Elite去年成立新媒體運營部門之后，卡薩布蘭卡最初還不是太重視，卻沒想到，這一部門的發展擴張會如此迅速，去年成立到現在，短短一年時間，格蕾絲抓在手中的新媒體運營部門就與各大品牌商簽下了2600萬美元的合約。
創立于1972年的Elite，發展到現在，二十多年時間，分部已經遍及世界各地，不算新媒體運營部門，去年一年為旗下數千名模特爭取到的合約總金額也只有1.2億美元。
這在模特經紀行業已經是巨無霸級別的存在。
只是這些基礎業務，在新媒體運營部門的強勢崛起面前，頓時就有些相形見絀。
如果這一部門由約翰·卡薩布蘭卡直接掌控，倒還沒什么，偏偏是公司的另外一位高管，約翰·卡薩布蘭卡越來越發現，如果任由格蕾絲·斯普爾特繼續執掌新媒體運營部門下去，自己的位置可能就要不保。
不僅如此，上個星期的一次會議上，格蕾絲·斯普爾特還提出，打算再次創建一個廣告策劃部門。
這其實是有成功案例的。
好萊塢的CAA前些年就成功打入了廣告策劃領域，甚至還拿下了可口可樂的廣告，可口可樂那個著名的北極熊廣告就是來自CAA的創意，當時不僅打敗了很多老牌的廣告策劃公司，那則廣告也取得了巨大成功。
作為業界規模最大的模特經紀公司，Elite現在的業務核心還是傳統的模特經紀業務，這絕對不是一個可以長期持續的經營模式。
經紀公司的核心是人。
如果人散了，那就什么都沒有了。
這些年，很多模特經紀公司都是這么興起然后消亡。
如果能夠逐漸開辟其他業務，讓Elite擁有相對固定的‘資產’，這家公司才能更加長久地維持自己的地位。
格蕾絲的建議絕對是在為Elite長遠發展考慮，然而，經營一家公司二十多年時間，已經達到了行業的巔峰，約翰·卡薩布蘭卡早就沒有了多少進取心，因此這些年也就懶得開辟什么新業務，不過，他卻也絕對不允許別人威脅到自己的權力。
如果這個廣告策劃部門再成功，他這個創始人估計只能卷鋪蓋走人。
于是，卡薩布蘭卡毫不猶豫地拒絕了格蕾絲的建議，還更進一步，要求格蕾絲讓出新媒體運營部門的控制權，他打算親自執掌，作為交換，他可以提升格蕾絲擔任Elite北美分公司的總裁。
標準的明升暗降。
格蕾絲自然不會同意，雙方很快爆發了一場爭吵，然后，約翰·卡薩布蘭卡當場宣布，格蕾絲被開除了。
突然發生這種事，整個Elite都有些蒙。
什么情況？
格蕾絲也干脆，簡單安排一番，當天就離開了公司。
約翰·卡薩布蘭卡既是Elite的創始人兼股東兼總裁，完全有全力開除她，不過，格蕾絲的底氣更足。