孔主任是一個年輕人，是番茄醬第六廠提拔過來的，也是去年的優秀產線組長，還是一個大學生，肯學，肯吃苦，這一次應聘這個負責主任的人中也是他最出色。
孔林這時也拿著一疊勞工合同走了上前，干勁十足的道：“現在我會給大家發一份勞工合同和一份保密合同，大家可以看一下合同內容，再考慮要不要簽約，一旦簽約之后那這合同就有法律效應了，大家也就必須遵守了。”
他的確是一個大學生，還是211學歷，他是在第一次知道了箐霖番茄醬之后放棄大城市的工作特地回來老家的。
一個211學歷的大學生放棄大城市的工作，進入一家工廠當工人可沒被很多同學嘲笑，可他是尤城人，知道更多的情況，早就知道了箐霖食品公司的潛力，而且，這種新公司的升職空間也是最大的。
在大城市的工作是好，可上升空間真的有限，未來哪個強還真不一定。
所以，進入食品公司之后他就一直兢兢業業表現，公司從一個廠變成7個廠的時候，他也從普通的員工變成了產線組長。
這一次，他又應聘成了這里的負責主任。
在那些大城市的公司，半年不到就這樣連級跳根本不可能。
這也說明他的選擇沒有錯。
孔林將勞工合同和保密合同發給了那些員工之后，他們并沒有多看，就看了工資那一條的情況，然后一個個就果斷的簽了合同。
開什么玩笑，他們一個個只想賺錢養家，工資這么高，其他的都無所謂了。
見員工簽完合同，鄧光也朝孔林吩咐道：“你先帶人把三條產線都清理干凈了，原先的渣漬一點都不能留下，下午老板就要過來調試功能飲料了。”
“鄧總，我明白。”孔林點了點頭。
鄧光對孔林這個大學生也放心，吩咐完就前往了山莊和秦霖匯報情況。
秦霖接到鄧光的匯報之后，也讓陳大北把購買到的茶葉和材料都拉去了新工廠，下午他也跟著鄧光到了飲料工廠。
一到工廠就看到一個年輕人正在工廠里帶人做清理。
孔林也是第一時間迎了上來，他認出了秦霖，恭恭敬敬的打招呼：“秦董，鄧總。”
看著這位秦董年輕的面龐，他是十分敬佩，對方年紀并不會比他大，卻是已經打造出了大名鼎鼎的的箐霖山莊和箐霖食品公司，絕對是年輕人的楷模。
外界的人甚至都不會想到箐公司背后的老板竟然如此年輕吧？
可這也說明了箐霖公司非常有活力，以后絕對前途光明。
鄧光也給秦霖介紹：“秦董，他是孔林，是這新廠房的負責主任，還是211學歷的大學生，去年的優秀組長，這一次應聘他表現的最出色。”
秦霖倒是沒有想到自己的公司也有211大學生了，而且，對方能殺出重圍得到鄧光的重用，能力肯定也不錯。
秦霖也朝孔林點了點頭：“好好干，以后機會多的是。”
可這對于孔林來說卻是莫大的鼓勵，他立馬滿臉干勁的道：“秦董放心，一定不會讓你失望。”
“走吧，看看產線，然后嘗試開始調試生產。”秦霖也朝鄧光吩咐。
要打造這一款功能飲料并不難，就是把炒好的茶飲茶料泡制出來灌裝就行了。
其實大部分的制作工序和這工廠原本制作的祿茶并沒有區別，最大的區別是炒制消閑茶葉的過程。
真正難的也是如何利用產線進行茶料茶飲的炒制，畢竟三個溫度的控制，還有各個工序的材料添加和比例數據，在流水線上必須要嚴密控制。
不過，再難也需要嘗試，嘗試多了總會成功的。
只是將炒茶步驟轉化為流水線數據生產比想象中的難，主要是溫度控制問題。
原先這祿茶是用一個烤爐，溫度控制要變換3個溫度就很難控制。
連續幾天時間，出在中間增加換熱的兩個鍋爐才解決了這個問題，在產線上炒出了第一鍋消閑茶葉，然后機械的泡制了一池茶水。