想當初蔣斳斳剛認識李擎的時候，李擎還只是一個沒什么名氣的歌手、作詞作曲人，對了還寫了兩本沒有發表的小說，這才短短的一年多時間沒見，李擎就成了知名作家，專輯賣了上千萬（包括磁帶），還執導了一部獲得了威尼斯電影節銀獅獎的電影，而且還要擁有這么大的一個廠子，蔣斳斳真有點難以接受李擎這翻天覆地般的變化，哪怕在此之前李擎已經給蔣斳斳打過預防針了蔣斳斳也覺得她自己有了充足的心理準備！
與此同時，蔣斳斳不禁有些自卑起來，她只是普通人家的一個普通女孩，跟這么優秀李擎在一起，著實是有些不般配！
蔣斳斳偷偷看了李擎一眼，有些擔心：“你將來該不會不要我吧？”
將目光從李擎身上收回，看著黑壓壓的人頭，蔣斳斳又心道：“開個會而已，用不用來一兩百人啊！”
不僅蔣斳斳，李擎看著這黑壓壓的一片，也有點懵！
李擎側過頭問虞紹元：“怎么回事，怎么來了這么多人？”
虞紹元壓低聲音道：“這是裴廠長弄出來的，他聽說您要開一個管理人員見面會，把廠里所有干部都叫來了，包括小組長，甚至是副組長……其實這也不怨裴廠長，您接手在即，三十五場的人都想在您面前表現一下他們自己，希望能在新廠得到重用。”
這是人之常情，但是卻讓李擎有些頭疼，李擎原來的打算是開一個高層見面會，跟三十五廠的高層人員認識認識，順便說一說廠子的建設方向和研究方向，哪成想變成了開大會！
李擎問：“這個裴廠長怎么樣？”
虞紹元道：“人不壞，但做事有點老派，喜歡搞面子工程，據說這位裴廠長最喜歡干的就是開會……”
李擎道：“直說。”
虞紹元道：“不適合當主要領導。”
李擎道：“那就開了吧，三十五廠有沒有好的管理人才？”
虞紹元道：“副廠長包明知、二車間主任董華榮、四車間副主任朱陽嘉都是實干型的管理人才。”
李擎心知，虞紹元所說的話里很可能有水份！
其實這也是沒辦法的事，虞紹元要想管理好這個廠子，就必須得有他自己的人，而原廠長很可能就是虞紹元最大的障礙，虞紹元說的這些實干型的人才，也很可能不是實干型人才而是投靠了虞紹元的人。
不過，水至清則無魚人至察則無徒。
李擎不可能將精力放在工廠的管理上，既然這樣，那就必須得放權給虞紹元，甚至是幫虞紹元建立有戰斗力的班底。
好在，虞紹元這個人上一世時口碑非常不錯。
日后再建立一支有戰斗力的督查體系，應該就能很好的控制廠子。
李擎道：“回頭把你說的那幾個人帶過來讓我看看……你馬上就是廠長了，還得負責廠區建設，我不能不給你財權，這樣吧，兩萬元以下的用度，你直接從財務那里支取，事后跟我打聲招呼就可以了。”
人事權和財權李擎都給虞紹元了，雖說這主要是為了推進工廠建設和研發進度，但這份信任和器重也足夠讓很多職業經理人羨慕甚至是嫉妒了，更何況虞紹元還只是一個剛剛走出校園沒多久新職業經理人。
感覺心里熱乎乎的虞紹元道：“李先生，有一件事您該定了。”
李擎問：“什么事？”
虞紹元道：“咱們的品牌叫什么名字？”
……