HW大樓手機事業部內，盡管已經是晚上十點，可大樓里卻處處燈火通明。
對于有著豐富加班文化的HW公司來說，晚上十點不下班，是一件非常正常的事情。
遠超過同行業其他公司的薪酬水平，以及從不拖欠的加班費用，也讓HW公司的員工，對于加班這件事并不算特別反感，也沒多少抵觸的情緒。
畢竟，人出來工作，不就是為了賺錢嘛。
不要和出來上班的員工談理想，因為員工的理想就是不上班。
直接和員工談錢，皆大歡喜。
手機事業部在HW公司內并不算是核心部門，但由于最近這幾年，手機事業部做出的成績非常耀眼，給HW公司帶來了非常多的利潤，所以手機事業部的員工們，待遇也隨之水漲船高。
一些關鍵崗位上的關鍵員工，甚至有工資翻了好幾翻的情況出現。
作為手機事業部內，專門負責應用商店里應用上架審核的員工之一，閆鵬對于自己的工作內容和工資待遇都非常滿意。
兩年前，剛畢業的時候就作為應屆校招生進入了HW公司，當時的閆鵬便是很多人羨慕的對象。
這兩年的工作經驗，讓閆鵬少了一些上學時幼稚的想法，整個人都變得油滑了許多。
特別是自從負責應用上架審核后，閆鵬總是會經歷一些來自于應用方的公關。
很多時候，這種公關甚至不是希望從閆鵬這里得到什么回報，僅僅只是應用方希望閆鵬不要在審核中故意找茬罷了。
一開始的時候，面對著這些公關，閆鵬還會產生擔驚受怕的情緒。
畢竟來自于應用方所送的禮物，往往價值不菲。
可是時間長了，閆鵬發現并沒有人管這種事情，而且那些應用其實也都沒什么問題，公關只是習慣了這種行為方式，為了讓整個流程更加順暢罷了，于是閆鵬的膽子便逐漸大了起來。
到了現在，負責應用上架審核快一年了，閆鵬已經從當初收下禮物時還會膽顫心驚的那個菜鳥，進化成為了可以厚著臉皮主動去暗示索取禮物的老油條。
看了看電腦上顯示的時間，閆鵬伸了個懶腰，準備去給自己泡一杯咖啡，再繼續加一個小時的班，就回家休息。
只不過剛剛站起身來，就發現自己的主管領導一臉嚴肅的邁步朝自己走來。
在主管領導的身旁，還有一只奇怪的東西懸浮著，似乎是……虛擬影像？
這是……公司的最新技術嗎？怎么做到的？研發中心的那些人也太變態了吧？！
“老大，這是什么東西啊？咱們公司的新產品嗎？看起來有點科幻啊……”
隨著主管領導走到了面前，閆鵬笑著開口說道。