有一說一，《燕京愛情故事》不算是一部大熱的劇集。
《燕愛》的劇情就是用最集中、激烈的方式把所有的現實矛盾沖突放到了劇中。回到了物質和愛情沖突的最開始，讓年輕人無所適從。
這樣的故事，不管是07年還是以后的17年，依然值得年輕人們去細細思考。
孟輕舟細細回憶了《燕愛》的情況，大火估計可能不大，不過影響力應該不錯，可以在口碑方面讓楊遠恒想點辦法。
“能不能火，還要看你們發揮的好不好，你倆多用點心吧！”
楊蜜見一菲聽得迷迷糊糊的，有心炫耀，
“一菲，下個月我和糖糖一起進組，你來探班，怎么樣？”
天仙正悶悶不樂呢，憑什么蜜蜜和糖糖就能拍輕舟的電視劇，自己不行嗎？
她真的不行！
這種顏值當北漂，估計第一天到燕京，就被人給騙走了，哪還有那些狗血的情愛故事。
鼓著小臉，勉強點頭應承了楊蜜探班的要求，一菲悄悄的瞪了孟輕舟一眼。
難得四個人能心平氣和的呆在一起，孟輕舟更愿意探討的，還是她們的事業。
或許唐妍的事業心要差一些，但都考藝校了，估摸心里還是有追求。
女孩子要在娛樂圈打拼，首先被打上標簽的，就是你近乎于商品的個人價值。
娛樂圈是現實的，就像是一個大染缸，當你踏入進去的時候，就注定你將會是五顏六色的，已經不再是你最原本的顏色了。
有多少人為了在娛樂圈博出頭，站穩腳跟，改變了自己的初衷，從而為順應環境，不管什么規則都給打破了。
唐妍，中戲出身，又怎么樣呢？
若是沒有孟輕舟橫插一腳，現在依然是小透明，說不定已經被社會教育了。
楊蜜，童星出道，依然在劇組挨過苦、受過難，她自己都給孟輕舟說過，騷擾短信不知收到多少！
唯一好點的，也就柳一菲，仗著有錢的義父，資源不斷，星路耀眼！
所謂的藝人資源大致有幾個方面，
首先是個人資源，譬如唱跳技術、演技、身材、顏值、聲線等等，這部分構成其成為藝人的基底，他們拿出這些來，去換取工作。
然后是團隊資源，譬如經紀人、公關團、商務團、形象助理、粉絲群體的運營等等，在對接具體業務時，這部分也是要拿出來用，去討生活用的。
最后是人脈資源，藝人的工作并不走招投標手續，需要有渠道得知“有活”，有人介紹更好，同時藝人私下里和誰關系好、誰愿意為這個藝人買單，有時候影響選拔結果。
有了這些以后，才可以去競爭，以期獲得資方們提供的具體業務資源，譬如各種劇、綜藝、訪談、代言和線上線下展示的機會。
資源到底有多重要呢？沒有資源，不是意味著你站不到那百分之九里，而是意味著你連那個百都望塵莫及。
“孟輕舟，你們公司今年會拍幾部電影？”