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    第116章:人才難得(1 / 2)

    說定了晚上的事,孟輕舟向金淑麗提到了《畫皮》副導演的人選,《肥皂劇》的導演烏爾山。

    孟輕舟見過烏爾山,并且兩人還合影留念了,當然是在報社做編輯的時候。

    很隨和的一個人,從外形上根本看不出是一個藝術工作者。

    “我記得他是北電畢業的,可以找張一凡幫忙問問。”

    這就是院校出身的優勢,總能找到結識的途徑。

    目前萬重山影視文化有限公司,員工數已經快70人了,這還不包括長期合作的幾個劇組團隊。

    編劇部門7人,除了一位祖風的同學入行多年,其他都是畢業不久的菜鳥編劇,做個分鏡頭問題不大,前提是原作的編劇要時刻審核。

    孟輕舟在建立公司不久,就向金淑麗和袁玉眉鄭重表示過,公司一定要重視編劇,可惜這么兩年過去,依然沒能招來金鳳凰。

    一個影視公司,沒有一到兩位鎮場子的編劇,說實話,這是不可思議的。

    金淑麗她們也是因為目前公司的劇本,全部都是由孟輕舟親自操刀,所以才沒引起重視。

    現在,人們談及某一部電影或電視劇,往往如是說:“某某的片子如何如何。”

    而這“某某”者,又都不言而明—導演也。而從不提及這部影片的編劇,然而,編劇對于一部電影的成敗,至關重要。

    影視劇本的作用,不少電影大師都有過精當的論述,《論導演劇本》中有過這樣一句話:

    “導演可能用一部很好的劇本拍出一部很糟糕的影片,但他絕不可能用一部很糟糕的劇本拍出一部很好的影片。”

    島國著名導演黑澤明則認為:

    “弱苗是絕對得不到豐收的。不好的劇本絕對拍不出好的影片來。劇本的弱點要在劇本完成階段加以克服,否則,將給電影留下無法挽救的禍根。”

    遺憾的是,編劇的重要作用不被人所認識,只要翻開每一份介紹影視新作的報刊,便可發現,所有的介紹除了導演、明星,還是導演、明星,根本找不到編劇的名字。

    導演決定一部電影的下限,而編劇,則決定一部電影的上限!

    孟輕舟肯定不是合格的編劇,而他又深知編劇的作用,當然就會格外看重編劇部門。

    金淑麗晚上定的是一家粵菜館,蘭庭小筑,老板是她的一位朋友。

    畢竟是撬墻角,能隱蔽些當然最好了。

    兩人提前到了餐廳,金淑麗向孟輕舟簡單介紹了鐘麗紡目前的情況。

    去年剛榮升小馬事業發展副總的鐘麗紡,主要負責公司對外投資、融資、投資者關系、公關及電影公司的建設。

    是影視圈中不可多得的全能型人才。

    “金姐,你說這么強悍的一位精英,能看上咱們萬重山嗎?”

    “我們萬重山怎么了,你以為還是小公司啊,輕舟,作為老板,我覺得吧,你還是要多看看管理方面的書籍,不能都放手。”

    女人真的認同你,那真是掏心掏肺,金淑麗比孟輕舟大了十多歲,看著公司一步步的發展到現在,前景可期,自然希望能做的更好。

    否則她何必一定要孟輕舟見鐘麗紡呢?自己做實質上的一把手不是更好!

    “那咱們姐弟兩,就會會這位精英!”

    約定的時間是七點整,而鐘麗紡踏進包門的時間,幾乎正好7點。

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