“此話乍講？”唐子風問。
謝天成說：“你小唐哭著喊著想讓臨一機留在機電公司，可你知不知道，有一些企業的領導是想方設法不想留在機電公司。這件事，我們也要講究一個自覺自愿，如果你們臨一機不愿意留在機電公司，我們也不會強求的。”
唐子風問：“留在機電公司，當一家國字號企業，不好嗎？”
謝天成說：“各有各的好處吧。國字號的企業，未來能夠得到一些國家的政策扶持，還有就是企業領導的級別高，這當然是好處。但轉到地方上去，或者搞股份制，也是有好處的。比如你們臨一機，如果轉成股份制，說不定你小唐也能擁有百分之幾的股權，每年光分紅就有幾百萬，你不樂意？”
“我明白了。”唐子風恍然大悟。鬧了半天，有些人打的是這個主意啊！
90年代末的中國，不單是王梓杰等學術圈的精英信奉自由市場制度，許多機關干部和國企領導也同樣有這種想法。許多人都覺得中國必然要走向全面市場化，這是一個能夠發財致富的好機會，也可能是最后一個能夠空手套白狼的機會，如果白白錯過，可就要抱憾終生了。
帶著這樣的想法，一些國企領導并不希望自己的企業保持國有屬性，而是努力地想推動企業股份化甚至私有化。在企業股份化或者私有化的過程中，原有的領導是可以上下其手的，隨便撈一點好處，幾代人的幸福生活都有保障了。
這當然不是說所有推動股份制改造的人都是別有用心，有些人或許真的認為這樣做對企業更有好處，能夠增強企業活力，為職工謀取更多的利益。不過，大潮面前，誰知道哪些人是在裸泳呢？
“這件事，我還得和廠里的其他領導商量一下，甚至還得聽聽職工的意見。”唐子風改口了，他對于占有臨一機的股份沒有任何興趣，但他不能替其他廠領導做主，也不能替臨一機的全體職工做主。萬一這些人覺得廠子搞股份制更好，他又有什么資格去阻攔大家呢？
“這段時間，大家的思想都會特別混亂，你們要注意維持好生產秩序，尤其是不能出現變相侵占企業資產的情況。如果出現這種情況，紀律部門是不會放過你的，明白嗎？”謝天成叮囑道。
“謝局長請放心，我小唐好歹也是受黨教育多年，這點覺悟還是有的。”唐子風笑著向謝天成保證道。
話說到這個程度，唐子風想了解的情況已經都了解清楚了。他站起身告辭，謝天成也站起來，伸出手拍拍他的肩膀，說道：
“小唐，部領導、局領導，還有周廠長，對了，還包括咱們的老局長許老，大家對你的評價都是非常高的。臨一機絕對不是你唯一的舞臺，我們希望看到你在更大的舞臺上，為國家做出更大的貢獻。希望你不要辜負大家的期望，守住本心。”