齊總又是個副教授，研發背景。
顧棠道“我覺得兩個部門一起開會的制度非常好。新藥研發是個整體，雖然從步驟上分了細胞跟動物，但是這兩個實驗的目的其實是一樣的。有些藥物細胞水平表現很好，但是到了動物就是不起效”
她稍微想了想，“我記得有次開會的時候施博也說了，這里頭一般牽扯到兩個因素，一個是生物利用度，一個是血清蛋白結合率。當然我們是抗體藥物，直接注射的，不用過胃腸道，生物利用度這塊就不影響了。”
“我挺喜歡做研究的，這些都是在大公司做螺絲釘學不到的東西。”
從齊總的表情來看，他反正挺滿意的。
齊總又問“你對公司有什么要求”
顧棠雖然沒打算在這兒長干，但是不妨礙她刷好感，同時繼續給詹明江挖坑，她繼續深入了一點。
“暫時沒有。公司的工資水平附和我的預期，在園區也是平均線以上，來了之后也漲了兩次工資，福利制度也挺好。人事那邊的規章制度也一直都在調整，能看出來是想調動大家的主動性的，也是盡量滿足大家的要求。總之一切都在積極發展，我很樂意有這個跟公司一起成長的機會。”
齊總再次點頭了。
下來就是特別針對詹明江的了。
“當然，如果我有問題，特別是對薪水、職務以及工作內容，我會親自提出要求的。”
齊總又點頭了，“說到工資，我這次回來主要是看看公司的發展，現在到了關鍵性的節點，同時也對極其個別表現優秀的員工做出一定的獎勵，你從下個月開始，工資往上調整500塊。”
極個別三個字齊總讀得特別重，這次給顧棠漲工資的確是他剛決定的，說了極個別其實到現在就她一個，為的就是不要讓她驕傲自滿。
“謝謝齊總，我會努力的。”漲工資是真的高興。
齊總又多說了兩句，“你工作一年半了，在園區也有不少的校友，你也應該知道，現在不是漲工資的正常時間。”
齊總也說得比較多，雖然顧棠看著挺聰明，不過漲工資的用意還是要說明白的。
“園區里的公司一般一年調整兩次工資，第一次是年后的三月份，年終獎也是這個時候發，是對員工上一年工作的肯定。第二次就是九月，新員工入職后，老員工職位調整同時伴隨著漲工資。”
顧棠再次道謝，道“我會承擔起更多的責任，好好工作的。我也知道公司的工資保密原則，不會跟任何人說的。”
齊總越發地滿意了，“挺好，你對自己的職業發展應該是有計劃的，希望你能好好干，公司不會虧待你的。”
這就是結束語了，顧棠起身，“那我去做實驗了”
顧棠出去，齊總在本子上記了一條挺有野心，小公司留不住她。
不過這個沒什么關系。
明年要是能做出東西來，也是上市一錘子買賣，齊總自己手上的股份都會賣掉，然后轉向下一個項目。
他的主職依舊是在學校當副教授。
明年要是做不出東西來，也沒什么影響，他是技術入股，他依舊是在學校當副教授，然后依舊是尋找下一個項目。
顧棠從會議室出來，決定晚上就去買個芝士蛋糕慶祝一下要一整塊，圓的那種，吃到爽
齊總花了三天的時間跟公司所有員工談話，還包括了細胞跟動物的兩個實驗助手。
到了周五，中午一吃完飯，所有人都聚集在了會議室里，這次開大會。
齊總坐在唯一的正位，道“今天我們來開一個大會，劉總提前通知過，所有人都要做匯報，希望你們都準備好了。在你們匯報之前，我有一件事情要說。”
“明年是我們公司關鍵性的一年。經過這兩年的時間，我們已經篩選出了4株具有活性的細胞株，明年的主要任務”
他看著詹明江，“細胞組負責放大發酵，要生產出足夠上動物的抗體。”
接著是施博，“動物組的任務是篩選，兩位博士都要認真負責，你們肩上的擔子很重，公司不會虧待你們的。”