“這是什么道理”佳子態度越發咄咄逼人。
正當此時，旁觀大半天的黎覺予說話了。
她以一種理中客姿態，慢悠悠地給出建議“的確。作為受害者之一，我認為三越百貨應該做出懲戒部長的表率，不然任由事件發酵，只會影響三越百貨在貴族輿論、新聞媒體中的口碑。明明這是一個懲戒公告就能解決的小事情。”
黎覺予沒有擺出受害者姿態，每句話都在為百貨店著想，聽起來似乎很合情合理，就連三越花也忍不住，順著她的思路往下聯想。
一時間，在場四人中，三個人陷入了沉默。
第四個人，就是發著臭烘烘味道，精致妝容都被泔水沖刷干凈的化妝部部長了。
她堅持不去換衣服，頂著這副難堪模樣站在這里，就是為了跟三越經理賣慘，博取同情。
但在看到經理露出考究表情后，她內心不安感激增，慌里慌張地說“三越經理，你可千萬別聽明越佳子亂說，她之前在我手下任職的時候，就有造謠陷害他人的習慣”
“尼美拉公主，就是明越佳子推薦我，說讓黎覺予去服務公主的。”
這事是真的，單看明越佳子瞬間表情僵硬的模樣，就知道部長沒有撒謊。
部長見有戲，來勁地繼續賣慘，哭訴“我在百貨店工作時間長達十年，如果人品真有問題的話，為什么前幾年不表露出來，偏偏要在當上部長居于高層后干壞事”
這話也有道理。
所以幾乎下意識地，明越佳子看向黎覺予，用眼神在尋求外場幫助。
滿屋子都是部長的哭哭啼啼，局勢似乎朝加害者一邊倒去了。
而被受害者寄予希望，又急于打擊部長上位的黎覺予，依舊是一副不慌不忙的姿態。
她輕飄飄地說“如果我記得沒錯，入職表格是高級職員以上才能拿到的。”
“入職表格“這個關鍵詞，提點了明越佳子。
她腦海中靈光一閃，忽然就想起了，自己是在部長辦公室看到黎覺予的入職表格。但是員工個人表格那么隱秘的資料，怎么會出現在人事經理之外的地方
除了是部長的陷害，別無其他可能
“哼，如果我不是看到部長大搖大擺放在桌子上的員工資料，怎么會知道黎覺予她精通多國外語“明越佳子智商上線，”如果要提以前的事情，那可不要太多了。“
“黎剛進入化妝部的時候，部長就慫恿我，讓我用外國顧客給黎挖坑。“
越說，明越佳子的腦子越發清明。
直到現在她才反應過來，自己那么久以來，都在被部長當槍使。也難怪部長從沒留下過黑歷史，感情一直都是通過挑撥底層員工的關系，達到排擠的目的。
“你就是嫉妒黎年輕、晉升快才耍心機。三越經理，我勸你好好回憶下，前幾年時間里，化妝部有沒有發生過有天賦的年輕員工被勸退，或是個人主動辭職的情況。“
明越佳子惡狠狠地丟下這句令人浮想聯翩的話。
就連黎覺予都差點忍不住，為她鼓起掌了。
喜歡干壞事的人不會只干一件壞事。
點撥三越經理本人，讓她自行產生懷疑，可比受害者們說一千句一萬句要來的有效果。
于是聽到明越佳子的控訴后，三越花的表情，肉眼可見地陷入了沉思。
一時間，她想起了好幾個有天賦的年輕化妝師，都因為各種各樣的原因選擇離開三越，去了別的百貨店發展。而這其中，是否有她不知道的，來自部長的迫害呢
也許有，也許沒有。
但不管真相如何，這種懷疑放到當下現狀中時，三越花不可避免會跟化妝部部長相聯系。