聊了幾句，見二人遲遲不開口。
“說吧，別不好意思，你們心里的理想薪酬是多少……前段時間太忙，顧不上這件事，但你們不說，我也有考慮，提高你們的待遇。”
陳今開門見山說道。
“陳總，待遇提高多少，還是您來定吧，您是老板。”蘇友杰說道，感覺臉上有些臊熱。
“你們先說，給我提供一個參考。”陳今伸手示意。
“那……好吧！”
蘇友杰咬咬牙，有些結巴地說出口：“我希望陳總把我的年薪，提高到一、一千萬左右，另、另外，我還想要公司百分之十……額，百分之五的股份。”
旁邊的吳磊開口道：“陳總，我的要求也不高，年薪五百萬，還有2%的公司股份。”
聽到二人的要求。
陳今笑了。
笑著搖頭說道：
“看來你們還是太低估星海公司了，我以前就給你們說過，星海公司要做成一家資產過10萬億的超級公司，你覺得以你們現在的能力，可以拿5%、2%的股份，成為潛在的幾千億富翁？”
“抱歉，我覺得，你們暫時沒有這個能力！”
“拿公司股份這種事，你們還是不要想了。”
“但待遇我可以給你們提，在原來的基礎上，每個人提升五倍，而且將來還會調整，不僅能滿足你們的期望，甚至還會更高……只要你們留在公司好好干。”
而在股份這件事情上，陳今從一開始就打定主意：不給任何人股份！
哪怕0.1%的股份，也不會送給某位員工……不管他為星海公司做出的貢獻有多高。
為什么要這樣？
當然還是為了保密，絕對的保密！因為公司股東越多，讓出的股份越多，參與到的核心決策也就越多，陳今從海爾法星球那邊帶過來的科技，還怎么偷偷地轉移過來？
所以對于任何索要股份的要求，他都會一口回絕。
這……
蘇友杰、吳磊二人面面相覷，很是意外，又無比失落。
吳磊不得不提醒道：“陳總，最近有別的公司在拉攏我跟友杰，提出的待遇非常優厚，甚至愿意給友杰10%的股份，給我5%……陳總，其實我們不想離開星海，我們想留在這里發展，只要待遇足夠。”
哦~
陳今眼睛瞇了起來。
語重心長地說道：“友杰、吳磊，看得出來，你們在1和10之間，做著艱難的選擇，其實沒必要那么為難，做出你們認為正確的選擇就可，你們是人才，我想留住你們，但待遇方面，確實沒辦法再作調整了，那會打亂公司的薪資體系。如果你們想走，我也不會攔著，只能祝福你們取得更大成功。”
蘇友杰叫了起來：“陳總，哇哇機器人的核心技術，都是我幫忙搞定的，你真愿意放我走？”
“當然不愿意，可是單靠情懷，我能留得住你們么？”
“難道陳總你不怕市場上出現競爭對手？”吳磊問。
陳今搖頭，攤了攤手，一臉淡然。