“因為你優秀”吉安很知道如何安慰弟弟。
延安聞言果然重新支棱起來，放下獎狀就跑去跟楊玉環分配獎品了。
他們的獎品是一套價值36元的精美床單被罩，以及一盒雙寶素。
感覺中醫藥很神秘的楊萬里，聽說雙寶素可以補氣生血，增強體質，建議女兒選擇雙寶素。
她想嘗嘗。
至于床單被罩就歸延安所有。
延安覺得雙寶素是給大人用的，楊玉環用不上，那她豈不是白白參加一回比賽
所以，他就把自己這份獎品一分為二，床單給了楊玉環，只留了一個被罩。
楊玉環高興得在原地跳了兩下，熱情道謝“謝謝，普瑞恩斯”
延安嗯嗯應了兩聲，就撒丫子逃離了楊家。
突然感覺有點羞恥是怎么回事
七月末，項小羽要去省臺進行業務培訓，順便將兩個崽捎去了奶奶家。
總算可以出發去少林的小哥倆，簡直一刻也等不及了。
聽爸爸反復交代了數遍注意事項，又每人得到一百塊應急款后，懷揣功夫夢的兩個孩子終于坐上了火車。
海浦地區此時也正式進入了一年的旅游旺季，海水浴場和幾個著名景點里游客如織。
趁著這波旅游熱，漁業公司及下屬的幾個工廠，也給職工們發了旅游福利。
有的工廠組織職工分批去周邊城市旅游，福利最好的冷凍廠甚至還組織了出省游。
而總公司這邊則比較實在，單位不組織集體出游，職工可以與家人一起，也可以跟關系比較好的同事一起出游。
每人有最高五十元的旅游補貼，旅游回來后拿著發票到單位報銷即可。
五十元差不多是一個月的工資了，如果是雙職工家庭，還可以帶著放暑假的孩子去北京上海等大城市旅游。
所以，整個七月和八月，漁業公司的職工們都喜氣洋洋的，精氣神大不一樣。
當然，有人歡喜，自然也有人憂。
漁業公司規模逐年擴大，下屬工廠的經營狀況參差不齊，其中就有那么一家工廠，既沒組織員工旅游，也沒給大家發放旅游補貼。
這家工廠就是水產制品廠。
都是屬于同一個公司的工廠，被區別對待以后，職工自然就不樂意了。
水產制品廠職工代表大會的代表們先是跟廠領導談，廠領導解決不了問題后，他們又跑來跟總公司談。
宋恂這天下午，就與工會主席姜桂霞一起接待了水產制品廠的代表們。
“宋書記，姜主席，大家都是一個公司的職工，憑啥要在內部搞兩種待遇”