這個想法說出來之后，所有的女職工都慌了，她們知道外面的失業率居高不下，也知道連男人找工作都十分困難。
“老板會不會因為我上個月請了一天假照顧女兒，要把我開除”一個女員工開始反思自己的“錯誤”。
另一個女員工更慌，她一家子除了她，都得了重感冒，她照顧完丈夫照顧孩子，請了好幾天假。
還有一個女員工前天剛得知自己懷了三胎。
“完了”她想起外面很多公司把女員工開除，替換成男員工的事情，認為自己肯定跑不了，忍不住紅了眼圈。她是覺得自己在ea這里的工資很高，攢下來足以填補幾個月沒有收入的養娃期，才敢懷孩子的。
她的手腳麻利，一向能得到雇主的好評，從來沒有擔心自己會失業。
誰想到，被開除的一天就要來了
一個名叫杜賽爾的女員工家庭條件還不錯，她平時為人豪爽，大大咧咧的“怕什么，大不了讓她先把我給開除了”
有人輕聲說“萬一，要開除不止一個呢”
小房間里的氣氛變得越來越凝重，越來越壓抑，已經有人偷偷在抹眼淚。
門開了，劉嘉一邊低頭看資料一邊進門。
本來在哭的女員工們趕緊捂住了嘴，生怕“情緒不穩定、太脆弱”成為新的開除理由。
資料上只登記了誰生育過，沒登記生育了幾個。
只生過一個，可能經驗不夠豐富，劉嘉覺得沒有經過專業培訓的話，能自己養活兩個以上孩子，也算是實踐出真知了。
于是，她開口問道“有誰生過兩個以上的孩子。”
沒人說話。
劉嘉覺得奇怪，法國滿大街都能看到帶著兩三個，三四個孩子的家庭，怎么自家公司里的女員工個個都是從計劃生育年代穿越來的
她從資料里抬起頭，這才注意到整個會議室里愁云慘淡，女士們個個垂頭喪氣。
“你們怎么了”劉嘉也跟著緊張起來，不會是她們想集體辭職吧
不要吧那位瑪麗亞女士都已經答應簽合同了。
她這公司里的員工可是定期做體檢的，伺候產婦和新生兒也不怕她們傳染什么病。
臨時上街抓人不是抓不著，但是她不敢往產婦家里送。
會議室里一片死寂，還是沒有人敢說話。
問生兩個是什么意思
是不是生兩個的女人就會私事太多，優先開除
劉嘉見她們不說話，為了避免瞎猜惹出誤會，她就直接問“你們不會是不想干了吧”
女員工們嚇了一大跳，紛紛搖頭“想干”
“那你們怎么情緒都這樣”
“沒怎么樣，您看錯了。”
劉嘉百思不得其解，不過只要不是想辭職就好，她隨便點了一個身材豐腴的女員工起來“你有幾個孩子”
“我”女員工嚇壞了，“我我我我只有一個孩子，他身體特別健康，什么事情都能自己做，還能幫我做家務，什么事情都不用我操心。”
呃劉嘉瞇起眼睛，看著這個女員工的檔案，是自己眼神不好嗎這個女員工今年才二十四歲，按法國的法律，剛剛成年三年。
三歲小孩都能什么事情都自己做了
難道，這孩子是她十三四歲生的
好像也不是不可能，在浪漫且不能墮胎的法國，什么事情都可能發生。
“你坐下吧。”
女人如蒙大赦。
劉嘉忽然點了另一個女員工的名字簡，我記得你生的是雙胞胎。
簡經常會說起她雙胞胎女兒的事情，整個公司上下，無人不知無人不曉，想瞞也瞞不住。
簡全身像篩糠似得抖個不停。