雖然涼宮說的話很匪夷所思，但仔細一想，卻也很有道理。
鼬已經決定回去就和止水商量商量。
“外貌問題結解決完了以后，初印象就提升了，接下來就是性格的問題。”
這個是最重要的。
初印象固然重要，但相處才是看出一個人本身的關鍵。
“你盡量讓宇智波的族人到村子里多走動，見到需要幫助的人，就盡可能的幫一下，當然大家不可能一次性就接受，我覺得可以設立一個獎勵機制。”
獎勵機制
“舉個例子，你不是要開設一個木葉日報嗎你設立一個信箱，讓百姓匿名求出意見和表揚，甚至是批評，你根據每個月收集到的信封情況，然后來評比出這個月最受歡迎的宇智波和最不受歡迎的宇智波。”
這個倒是新奇，以前都沒有聽說過。
“第一名可以獎勵一個忍術或者其他的什么，最后一名就負責打掃整個木葉，一來大家有了動力，也讓村民到了你們的決心。”
越說鼬越覺得這種想法很不錯，表揚的人可以得到獎勵，同時更加愿意去幫助別人，而受到批評的人也在無形中幫助木葉，讓大家更加了解宇智波。
涼宮越講越停不下來，干脆倒了兩杯茶，一人一杯的開始聊了起來。
“還有一個我覺得會非常管用的事情，就是文化輸出”
這把一向聰明的鼬都給說迷糊了，啥叫文化輸出呀
“文化輸出，就是把你們宇智波的特有文化展現給大家，讓大家也能感受到。這種文化沒必要是很宏大的，可以是非常小的方面，比如宇智波都喜歡吃甜食，這一點就非常好。”
說道吃甜食，鼬的臉色紅了紅，宇智波的人喜歡吃甜食，會不會很搞笑。
“你們可以開一家甜品店，印上你們專屬的族徽，你要有信心，你們的甜品一定很受歡迎的，到時候我可以讓皮卡丘來當你們的形象代言人”
鼬決定涼宮真的很厲害，方方面面都可以考慮到。
而且是真心想讓宇智波好起來。
“你看奈良家族是做藥生意的，秋道家族做的是兵糧丸生意，都是和大家打交道的，而且大家都很信任他們，這就是文化輸出”
原來如此，他們宇智波太閉門造車了，有時候還得多跟人接觸一些比較好。
“好我回去就開始實施”
鼬的執行力是很強的，涼宮很放心。
“這段時間我都會在木葉，你可以隨時來問我，但是過段時間我應該就會離開，有可能需要你幫我來打掩護。”
知道涼宮是做大事的人，鼬也知道自己沒辦法跟去，只能抱歉的說道。
“我應該不能跟你去了。”
“你就好好把宇智波搞好就行了，其他的交給我就行。”
鼬從涼宮的家里離開，就馬不停蹄的回到家族里面。
因為上次團藏的事情，現在的宇智波還處于殘破不堪的局面中，到處都是泥沙和摧毀的房屋，大家也在努力的修建中。
“少族長回來了”
族人熱情了跟鼬打個招呼，鼬也微笑的點點頭。
“花子伯母，叫我鼬就行了。”
“那不行，你可是我們族里的下一任族長，我們都聽你的。”
鼬聽到這話暖心又感覺到壓力。
大家無條件的信任他，讓他覺得非常的開心，但這種信任讓他也感覺到壓力。
不管如何一定要帶好宇智波。
回到家里，先去看了眼父親。
一進門就聞到了很濃的藥味，母親站在旁邊伺候著父親。
而父親就躺在那里，除了呼吸，一動不動。