“怎么什么小本本”
“姓錢的有一個專門記我們工人違反勞動紀律的本子，陰險得很。他拿出本子一翻，說我上次給三農場食堂修馬達，用了車間的舊電機，扣了我十四塊錢
我那是為公家辦事，明明問過他。而且車間那電機早就報廢，根本不值錢，我修好之后用在食堂馬達上。新電機也只要十五塊，他敢扣我十四塊扣完了還裝模作樣地說，因為過年，所以少扣了一塊錢，罰款也不用再交。”
說到這里，林景仁再一次憤怒起來“我草他”一句臟話就在嘴邊，抬眼對上林滿慧的眼睛，他又憋了回去。
林滿慧慢悠悠地說“那個姓錢的就是雞蛋里挑骨頭唄。”跟以前的趙志紅老師一樣，哪里是自己做得不夠好，全都是對方沒事找事。
林景仁的聲音里帶著怒氣“就是”可是，官大一級壓死人，在機修廠的車間里，車間主任的權力大得很。
林滿慧聽到這話，淡淡道“取而代之吧。”不愿意被他壓制，那就努力把他拉下來，自己坐上這個位置。
“取而代之”林景仁重復著這個詞。
林景嚴聽到這四個字也來了興趣“好主意啊，不在沉默中死亡，就在沉默中暴發。”
林滿慧問道“你的車間主任是誰他有什么喜好、弱點、問題”一連串的問題問下來，林景仁張口結舌。
“要了解得這么清楚么”
“知己知彼，百戰不殆。你既要拉他下馬，調查是第一步。”
于是，一屋子人湊在一起，商量著對策。如何去了解錢和貴的喜好，應該用什么樣的方式去達到目的。
從前林景仁遇到沖突處理的方式是罵、打；這一次卻被告知還有另外一種更深層次的報復取而代之。林景仁很興奮，興奮得整個人都有些顫抖，感覺新世界向他開了一扇門。
如果能夠將姓錢的拉下馬，哪里還用再受他的鳥氣一勞永逸，再辛苦也值得
人多力量大，幾兄妹一琢磨，制訂了一個計劃。
第一步，打好群眾基礎。
大年初五，林景仁約了車間關系比較的六個同事到家里來，吃了一頓魚頭火鍋。這年頭家家饞肉，難得林景仁請客，有肉有酒，臨走前還每人送上一筐蔬菜，所有人都拍著胸脯只要用得著兄弟的地方，只管吱一聲。
第二步，有機會、抓住機會；沒有機會，創造機會。
初七上班，機會來了。
年前機修廠送來一輛最新式的連桿式機動水稻插秧機，這是我國為適應雜交稻每穴株數少、分秧精度高的要求而研制出的新一代插秧機，機械技術領先。
這臺插秧機用了不到一年就出了問題，送進機修廠工人也檢查不出問題來。拍電報讓廠家派工程師過來指導，天寒地凍的那邊也沒有回音，氣得一分場的領導直罵娘。
林景仁鉆研了半天，大致找出了癥結所在，但他這次學乖，沒有動手也沒有吭聲。以前每次都是這樣，有難題就讓他上，等他解決了錢和貴就來摘果子。
過完年，一分場場長盧弘親自到汽修廠，對農機修理車間的錢和貴下死命令必須給我在廠家工程師過來之前找出問題，修理好，狠狠地打他們的臉
錢和貴苦著臉道“我們車間的工人都說找不到問題，怎么修”
盧弘是軍人出身，最看不得推諉責任的行為，大手一揮“遇到困難就退縮，那還要你這車間主任做什么”