比如說老金，他穩當嗎
他的板凳不穩當，現在還有人來搶，他搶的過嗎
人心惶惶，今天的食堂飯菜，沒有人覺得很好吃，小a這邊沒有人高興的，人家輩分在那里占著，總部那邊會偏心哪邊誰知道呢
他們不是最高層，只能最后聽決策，上面肯定全部安排好了，只是沒到說的時候而已。
所以最下面的職工，你就只能聽著照著去做。
像是老金這樣的人往上，人脈就顯得格外重要了，你要打聽你在哪個位置上，為自己爭取一個好位置，牢牢的在那個板凳上膠水一樣的粘住了，找準機會就上。
老金拉著臉，門關著，開會回來，手里的本直接摔桌子上了，文件撒了一地，順腳踢了椅子腿兒，還是不解氣，叉著腰，“姓李的王八蛋，不就是靠著他姑父起來的，有什么能力”
能有什么能力呢
爭來爭去還是那幾個人爭，變革就是機遇，這么大的人事變動，當然是趁機摸魚最好了，上次競選沒有機會的人，現在拼爹的時刻就到了。
老金也拼，他也有關系，他有個好朋友，也是在上面的。
綠韭還是繃著臉，事情做的越來越多，老金現在就是放手，放手讓綠韭使勁干。
“晚上差不多到幾點”
“不清楚，我們都在等消息，人事這邊的報表全在等上面的口徑。”
綠韭得做表，她什么活都干，這個部門有什么活她就敢什么活，要單位合并。
第一步上面要做的就是摸底，把你所有人員的情況徹底摸清楚，詳細到不能再詳細了。
不僅僅是今年的信息，還有十幾年前的，各種各樣的信息。
隨時要馬上做，凌晨三點鐘發布，早七點鐘可能就要第一版。
老金不管這些，他看了綠韭一眼，“辛苦一下，太晚回家不安全就在辦公室休息。”
綠韭木著臉，她太累了，真的需要休息一下，她覺得自己像是好多年沒有休息了一樣，從鏡子里面看自己，不知道是不是錯覺，覺得老了好幾歲。
里面的那種年輕的感覺少了。
老金現在應酬的特別頻繁，每晚都有，晚上喝完酒，從單位經過，看二樓燈還開著。
站了一下，沒上去。
整個單位就是二樓的燈是亮著的。
回家老婆也關心，家里就靠著老金一個人養家，“現在情況怎么樣，忙不忙”
“全是靠著那小丫頭做。”
“你別太過火了，女孩子承受能力不行。”
說實話，這種單位，加班不多，女孩子加班的更少了，綠韭這邊加班最多的就是她。
老金泡腳，皮膚很黑，靠在沙發上閉著眼睛，沒聽進去。
如果你想學更多的東西，如果你有能力有野心，你要感謝我。
如果你想混日子，想拿工資而已，你就不要在我手底下做事，哪邊涼快到哪邊去。
年長的人教你做事，不是手把手那樣教的，而是不停的摔打你的，社會上沒有人會耐心到手把手教你，他當年也是這樣過來的，你聰明，你學得快就少吃虧。
你笨一點，你沒眼力勁，你就不停吃虧。
全單位都覺得他對綠韭苛刻，他不認同這句話。
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