秦國慶:“”
來的人就是顧恒。
他讓宴守來晚一點，自己想一想新來的人能做什么。
有技術含量的是別想了，他們做不到，顧恒也曾想過，要不要拿他們區當海洋館的員工，而老員工則放到其他技術崗位。
但老員工也不能去其他崗位
去學設計和廚藝的員工還沒處安放呢
媽的，顧恒不得不去想一個技術含量低，但是又能容納很多人的。
篩選到最后，顧恒看上了三個項目:搬磚，群演，按摩。
搬磚好說，但他們現在也不建新展館要建的宴守要自己來，拿這些員工去給別人打工那多虧啊
群演雖然不需要多大的演技，但是一千個人涌入橫店還是有些不太可能，最后只剩下一個按摩。
倒不是按摩沒有技術含量，而是對海族這種什么都不懂恰好記憶力不錯力氣大只需要動手就行的員工，這簡直就像量身定做一樣
于是，在后方大部隊還沒有到來時，顧恒先來踩點了。
望著面前老板你別騙我我知道你在開玩笑怎么會有一千呢是元宵節不是愚人節的表情，顧恒很誠懇，
“我們公司搞團建呢，這不就想包個場，老板你看，一千人其實也是挺多的，我們價格上不是問題。”
“這不是問題不問題的問題，”秦國慶遲疑，“我這浴池也裝不下一千個人啊”
雖然他浴池確實大，但能裝一兩百人都很多了，再多的他也裝不下啊
“沒事”顧恒聽到這，就興奮了，“我們分批來”
秦國慶:“”
最后，秦國慶同意了這個申請，他跟顧恒約定好時間，不著痕跡地打聽消息，“你們這，這公司文化就是，就是泡澡”
顧恒隨口道，“還好，帶新員工見見世面。”
那群連大陸什么樣都不知道的新員工，能吸收這點知識就不錯了。
秦國慶不忍直視，“那，那你們這公司還挺摳”
“怎么會”顧恒皺眉，“我們公司秉持員工為本，工資從優，福利向世面看齊，從不讓員工無理由加班，并且”
他嘰里呱啦侃侃而談，對老板有這樣錯誤的認知很是不滿。
老板聽得云里霧里，只能打斷，“等等，你說你是干嘛的”
顧恒強調，“公司的管理層。”
老板:“”
好嘛，是他沒打探清楚，直接踩到老板身上了。
秦國慶送走顧恒的時候還在感慨，難怪他閨女說這世道越來越卷了。
這當老板的都以身作則自帶黑眼圈了，員工得頹廢成什么樣
并不知道自己給深海抹黑了的顧恒總算放松回去，他告訴了宴芊這個消息，讓宴芊帶著魚員工和老板直接到浴池那邊。
同時，顧恒還找了四家美容院，三家養生sa館，兩家語言培訓機構，以及這一家洗浴中心。
力求讓員工能在一天內分批體驗完前三個項目，最后去第四個項目學習搓澡。
雖然費錢，但只要他們有一個人學會了，那就完全不需要花錢了
配方什么的，他有
顧恒讓宴芊選了三十個聰明且動手能力強的海族去美容院和sa館學習技術，找十個記憶力好使的去語言培訓機構死記硬背，其余的分批來學習搓澡。
學會精致的搓澡了，其他的項目可以慢慢開發，至少短期內顧恒不需要去考慮，該怎么安排這一千個員工了
在顧恒將一切都打點好的第二天，宴守帶著的族人就一個個地上了岸。