當地人都嘀咕，人家黎夏超市的普通員工一個月多少、多少工資。
人家每個人都買社保，還有員工中心可以免費住三年
家樂福是店長負責制，山城的店長不得已提高了這個店的員工待遇。
但社保卻不是人人有份的。員工中心更是沒有可能。
其實來之前他們做市場調查，也是調查過黎夏超市的。當時就感覺應該不好對付。
但西南他們肯定是要進軍的，山城這個年輕的直轄市，就是他們的第一站
這一仗肯定得打。
這會兒山城家樂福的店長也蹙眉不已。
打價格戰是零售業常用的競爭方式。他們這是還沒開業，就被黎夏超市開戰了。
不過，他們在各地開店都是遭到了當地零售巨頭狙擊的。這倒也不是頭回了
但他們都無一例外的站穩了腳跟。畢竟如今國人可是很追捧外資的，而且他們的貨確實價廉物美。
1月8號，山城家樂福正式開張
黎夏倒是想混在人群里去看看，但是她這張臉暴露得太多了。
于是她依然是坐在那個茶樓售樓靠窗的位置往外看。
他們把這個包廂給包下來了。
傅杳鈞道“感覺不如北京店開業的熱鬧勁兒啊”那天真的把他嚇到了，一天賣了300萬一直是高潮。
黎夏道“山城的購買力本來就不如北京。而且之前我們還92折了七天。還有，北京的店8000平米，這里只有2000平米。”
她連著茶樓老板這里的有線網絡，盯著商超系統的附近三家店的銷售情況。
這里有網絡，也是包下這里的一個重要緣故。
傅杳鈞和黎夏一起坐在沙發上，盯著各自腿上的筆記本電腦的商超系統。
過了一會兒，有人上來把迷你攝像機交給黎夏。
她把視屏拷貝下來，然后又讓人拿去交給山城的市場經理。他就在離家樂福最近的門店里。
傅杳鈞授權他可以據此調整三家門店內所有商品的價格。
他們拿到之后，一邊更新標簽和收銀機里的數據，一邊印刷新的彩頁。
呃，都不是彩頁了，成了一本二十多頁的小冊子。
印出來還是讓居委會派給大媽們在附近發放。
彭志杰問黎夏，“干嘛不直接打折省事許多。”
“那是煤老板才會有的粗暴做法。我這樣，關鍵是比直接打85折、8折要節省不少。而且又起到了宣傳作用。”
黎夏說完看彭志杰表情有些僵硬反應過來，“嘿嘿，特指關老二啊忘了你如今也是煤老板了。”
其實家樂福這會兒也挺擠的，很多人就是覺得外資的商品質量很好些。
但貨比三家是國人買東西的天性，現在有了更便宜的選擇，關鍵是黎夏超市在山城扎根三年了，有了一定的品牌效應和群眾基礎。
所有，也有不少人聽說里頭的東西比黎夏超市的貴一點，便懶得排隊進去擠了。轉頭進了黎夏超市。
傅杳鈞道“老板，我們這三家店的生意比去年同期少了兩成。”
“比前面七天呢”
“少了四成。”比那些三公里內無生意的已經好很多了。
而且對方今天開業，就是圖新鮮也會有不少人進去看看的。
黎夏道“這影響還是有點大啊。價格他們不調整，我們就不要動了。那這樣，三級店一年要損失多少”
這已經不是少賺，直接就是虧損了。
“一天下來大概是五萬。”
“五萬而已，虧得起。繼續干它”總算輪到她土豪一回了。