彭志杰的遺憾黎夏知道。但她不會任由他安排程程的前途,直接把他上交國家。
怎么也得是孩子自己的意愿才行。孩子可不是小號，專門給父母解決遺憾的。
她這會兒在網上看著集團公司的人事資料。
田瑤已經都做好了歸類才給她發過來的。
其實前年也就是04年，已經開始有員工進入退休年齡了。
她當年招收下崗工人和退伍兵等，年齡限制是40周歲以下。
現行的退休年齡,體制外是男55歲、女50歲。還沒有開始講延遲退休。
這幾年畢業的應屆生那么多,延遲退休不把位置空出來可不成。
那是人口老齡化比較嚴重之后才提出來的。到2022年才會正式實施。
她公司是93年國慶前成立的。當年最大年紀入職的女員工04年就開始進入50周歲的退休年齡。
04年有一百多個滿了50周歲,05年有六百多個滿50周歲。
雖然她們還沒有買夠15周年的社保,但國家對98年以前買社保的，2013年以前滿50周歲的，買滿10周年就可以了。
另外其中有一部分人是回城知青，針對知青又另有社保養老政策。
黎夏粗看過田瑤發來的文件,知道有這么一回事。但具體的沒有深究。
總之就是04年開始就有人陸續退休，在社保拿退休金過日子了。
去年蘭姐退休前還給黎夏打了個電話說了一聲。說她家的房子兒子接手在供，她退休回家帶孫子了。她自己有退休工資，兒媳婦也不敢輕慢她。
一年幾百個人是不影響用人的。但每年的人數在陸續增多。到2008年公司成立15周年之際將累計有近萬人退休。
田瑤是發outook詢問,是否需要分期分批招募人員補充。
黎夏回復道“讓各店自己提需求,然后再進行招募。”
每個店的獎金總數是固定的,如果少幾個人分自然鞥呢多分些。
只要能正常運作不付15倍的加班工資，黎夏也樂得一個店少幾個人。
第二個郵件是徐亞平發的。黎夏讓他匯總這些年的營收、利潤。
網吧的利潤顯然是下滑的。
最開始開網吧那兩三年,真的很賺。但后來不斷的更新電腦，成本壓力就上去了。
雖然那些電腦可以逐步給后來越來越多的辦公室的人用。但經年累月,辦公室也不需要那么多電腦。
多出來的都是直接打給喬猛賣二手電腦。再后來喬猛那里都吞吐不了這么多，就是折價賣給熟客。
而且上網的費用也降了不少。最開始的時候能高達20塊錢一個小時，現在算上優惠不到2元。
還有，人力成本和房租的增長，也越來越對利潤率造成壓力。
如今的利潤基本是靠門店多累加起來的。
所以如今國家不再給新開的網吧發牌照了，利潤率不到10的網吧,黎夏想放手了。
她有360個牌照，這是想開網吧的人必需的。
黎裳還能在kk商城攬客，而且在各廣場開門店的生意還不錯。但網吧和她閉合式的產業鏈已經沒有多大關系了。
網吧的工作人員來來去去很快，流動性非常的大，而且大多是年輕人。
不像超市和餐館，那些老員工一旦離開可能就找不到工作了。或者只能去做一些工資很低的、賣力氣的工作。
所以，餐館她預備等著老員工包括魏蓉退休之后再轉手，網吧卻是可以趁著現在國家不發牌照了轉手出去。
不過，其他人好辦，徐亞平這個總經理卻有點麻煩。除非是360個網吧打包賣，跟對方講好繼續用他。
餐飲做成連鎖的比較好，但網吧卻未必。所以，餐飲打包賣的可能性遠高于網吧，管理組也都可以溝通整體保留。
黎夏回復了徐亞平，讓他近期抽空到香港和她當面溝通。