至于流量,他們偶像劇的演員冒尖能擠入一二線的雖然就幾個，但勝在人多、臉熟，也有不少穩定的粉絲。
黎夏的影視子公司如今的模式有點像香港的tvb。簽約演員更像是拿工資吃飯的員工。
陸蕓繼續道“游總還找技術部門的人,說是要讓各人受歡迎程度變得數據化。”
那不就是粉絲數目的雛形想必游敏很快自己就能想到這上頭去。可以啊，搞起來
不錯，那100萬股份發揮作用了。
游敏能力是有的，但之前主動性不足。看著副手拿著180萬股，自己卻只是個打工人,心頭不平衡很正常。
不過份內工作他還是做到位了的。畢竟影視子公司的利潤率還是很高的。
如今股份到手,主動性立即就有了。這就是人性，很正常
幾個9是很積極主動的，畢竟他們拿的是集團公司的股份分紅。
但幾個8里，最有主觀能動性的就數蕭陽了。
kk商城國際、國內的零售、批發都做得很好。招攬店家收取點數、出售廣告位的收入也在逐月增長。
蕭陽為什么那么有積極性
因為他做得好，有機會升入9啊
升不升9,那得下一步再看。但給100萬股，就很必要了。
她這里日進斗金，肯定得分潤好處給得力的下屬。不然，隊伍不好帶的。
尤其是她又要回家待產了。
傅杳鈞，有了做百年老店的動力之后,黎夏只需要給他個方向他就能把后續執行得很好。
這半年和好又多談判,和、沃爾瑪競爭。不用黎夏操太多心，他已經把k掉了。
如今各地零售巨頭,國字頭的、民營的，都在關注并配合這件事。
黎夏說了,如果在她買下好又多之前，沃爾瑪有其他意向，那她會競價把它的其它意向斬斷。
就像如今擋著不讓它順利買下好又多大踏步擴張一樣。
但如果發生在她買下好又多之后,她就無能為力了，財力有限。
所以各地都聯動起來了。
沒人希望沃爾瑪的門店開到自己的地盤。
無形中，黎夏超市就往帶頭大哥的位置上坐了。
鄭奎，他一直很有主觀能動性，屬于開拓型的領導人格。物流這一塊老鄭理得很順，基本沒讓黎夏操什么心。
他唯一不太配合的一次就是覺得公司給互聯網子公司的待遇太好了。
好過冒著危險、冰天雪地開川藏線的司機。
但得知了互聯網的技術人員能給公司和管理組帶來豐厚回報，他那里再沒出過岔子。
包括航運這塊也是他搞起來的。
黎夏給了老蘭100萬股。不光是因為他才來半年就為公司賺了不少錢。
更是因為那五架飛機，她買賺了
從投資回報來說，大賺特賺。去年航運40億的營收，利潤達到6億以上。運得多，賺得多。
而且那些飛機起碼還能服役5年以上。
吳青峰，雖然創新力不太行，但執行力no1。十多年了，真的是功勞、苦勞都有。
好又多到手，又是發揮他長處的時候了。
老吳在戰爭時代，絕對是搞統戰的好手。不管之前什么成色，到他手上，肯定都會被赤化。
至于聶政，從小就是天之驕子。如今略有點飄，自然就得打壓一下。
其實黎夏雖然覺得微信有毒，王者榮耀比搶錢還賺，有所擔憂。
但要說她多怕倒也不至于。
單說錢的話，她就那四千萬股蘋果股票放著不動，也能成巨富。
回頭企鵝真上市了，她也可以大批量購入嘛。
那微信和王者榮耀也是替她賺錢啊。
但是，技術上如果能打敗他們，就更有成就感了。