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    第126章 差異化發展(1 / 3)

    王成東與第一大股東華登投資公司一向不和,這一次全新改版雖然是為了公司,但王成東仍是不想與斯諾過多的解釋。

    “呵呵,不錯,做為ceo,你的確不需要向我解釋。”

    ceo是負責公司日常管理,而董事會,他們并不負責公司的日常管理。”

    不過,我們覺得,如果你現在不是浪新的ceo呢?”

    “什么……”王成東臉色大變。

    沒錯,董事會雖然不負責公司的日常管理,但是,他們卻有權力罷免ceo。

    也就是說,在一家公司里,ceo是皇帝,而董事會就是太上皇。

    當然,董事會也不可能說罷免誰就罷免誰,他還要進行投票。

    一般來說,誰掌握的股權多,誰就能控制這個公司。

    而華登投資公司做為浪新的第一大股東,他在很多的方面,都有著決定權。

    不過,王成東雖然臉上變色,但卻沒有表現出來。

    “呵呵,按公司管理規定,你們的確是有這個權力提出。

    但是,不要忘了,我也有浪新的股份……”華登公司只掌握浪新13%的股份,要罷免王成東,這一點股份顯然是不太夠。

    但是,面對著王成東的鎮靜,斯諾卻大笑,“是么,如果加上段先生呢?”

    在斯諾說完,另一邊坐著的50來歲老者,他卻突然站了起來,“我與斯諾先生的想法一致。”

    老者叫段永基,浪新公司第二大股東,也是四通利方的董事長。

    而王成東在成立浪新之前,是“四通利方”投資的,等于是王成東的老板。

    這也是為什么做為浪新公司創始人的王成東,為何僅僅只有6%的股份原因。

    “段總……”看到段永基站了起來,王成東臉色慘白。

    他知道,有華登投資公司與段永基的出現,他就再也不可能是浪新公司的ceo了。

    很快,浪新特別董事會議在一個小時之后,就已結束,會議對外宣布了一條非常令人吃驚的消息:浪新公司創始人,也是中國互聯網之王的王成東被浪新公司董事會解除浪新ceo的職務,同時,還免除王成東浪新董事會董事的資格。

    這一條消息的出現,震驚了整個中國互聯網,也震驚了整個中國媒體界。

    無數的記者、媒體,沖鋒般的進入到了浪新,他們非常想知道,為什么王成東突然會被解除職務。

    要知道,王成東可是浪新的創始人呀。

    中國互聯網能有今天,王成東功不可沒。

    可是,就是這樣一位被媒體稱之為互聯網之王的王成東,他今天卻被解雇了。

    不過,在這一條消息之后,王成東卻對媒體表示,他并沒有辭職,他還在浪新工作。

    并且,第二天,他還在所有媒體的見證下,親自前往了浪新上班。

    這樣的舉動,徹底的讓王成東與浪新董事會翻臉。

    幾分鐘之內,浪新公司宣布裁員,王成東在裁員名單之內,并且表示,希望被裁員者一個小時之內離開公司,否則將會報警。

    而這樣的通告發出之后,所有的媒體記者終于知道:一個屬于王成東的時代結束了。

    當丁三石第一個將王成東被迫離開浪新的消息,電話告訴陳中天時,陳中天很有一些愕然:怎么回事?

    這件事怎么提前了?

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