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    第七十三章 獨角獸企業的誕生(2 / 2)

    首先,高薪。

    程衛對柳清說:你原來在高盛的工資是400萬美元,你過來以后,滴滴一半的工資給你,剩下一半我們其他人分。

    柳清非常猶豫。

    招攬人才嘛,能談的,無非就是夢想與金錢。

    除了極高的工資收益,程衛又邀柳清一起去西藏。連同滴滴的高管一行八人,一天一夜開了1700公里。那一天,八個人在酒店吸了3000多塊錢的氧,才緩過來。

    到喜馬拉雅山腳下,程衛哭了,說想著一路,也許就是創業路吧,我把命交給兄弟們,我信任兄弟……!

    如果說,另一時空程衛的創業路,艱難坎坷好似劉備。

    那這一世,陸炎名下多家公司創業開局,就如袁紹開基立業一般,走的相當順暢。

    畢竟這人啊,不是差事,就是差錢。

    陸炎不差錢,就能找來很多不差事的人。

    程衛費勁艱辛,才能找到合格的CTO。而陸炎,有系統的“天助模式”,自己就是最好的產品經理。

    程衛招攬柳清,既拿高薪,又談夢想。

    陸炎這邊,既有大把的薪酬,更有“道友留步”、“與我有緣”,沒費什么力氣,就招攬一員大將。

    而日常生活中,給各公司招攬到的人才,更是不勝枚舉,人才濟濟。

    不過,易行打車雖然占到國內90%以上的市場份額,局勢卻還沒穩住。

    國際打車巨頭優步,對中國市場虎視眈眈。未來可能要發生的惡**件,更是陸炎要防范的。

    他召開了新一輪的董事會,把“安全出行”,作為接下去一段時間內的主要任務去做。

    幾家資方的董事不大同意,覺得這一階段,繼續將市場做大,獲取盈利,才是首要任務。

    一旦對司機和乘客的審核過于嚴格,容易讓那些小對手崛起。

    陸炎就花了幾天時間,跟這些人一個個談,去講安全出行的重要性……。

    而到陰歷八月十五這天,又一個驚人的消息,震驚了國內網民。

    就是美團與大眾點評合并了,兩家合并后,估值超170億美元,市場份額超百分之九十。

    前后一個多月的時間內,團購與互聯網打車,兩家獨角獸企業誕生,吃瓜群眾都不知該怎么形容此刻的心情了!

    再然后,網友們最關心的就是,陸炎究竟還剩多少股份,如今又有多少錢!

    不會這么快,就成國內首富了吧,那可太牛叉了!

    不過考慮到這一兩年,企鵝與阿貍的市值增長更快,陸炎想登頂,怕也不容易啊!

    京城,央視財經欄目,采訪陸炎問他對于財富快速增長這件事,是怎么一個心理。

    “沒有太多感覺,現在錢對我來說,真的就是一個數字!”

    記者聽這話,淡然一笑,問:“那您會困惑嗎?”

    “有一些,因為每天都要考慮,怎么能讓這些錢,花的更有意義。讓我的公司,承擔社會責任感……!”

    “我聽說,您又回了母校一趟,捐了三千萬成立一個獎學金?”

    “是的,我希望能珍惜高中的學習時光,因為對絕大多數人而言,只有一次。”

    主持人愣了,覺得自己抓住這位年輕富豪的語病,笑著道:“那種拼搏機會,都是只有一次的!”

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