在開業后的第二天，廠里便舉行了第一次開會，所有人全部到場。
加上吳潔和胡四毛以及大林子在內，致富良種廠總共有二十五人，原本廠里加上他們三個管理，也只有十七人的。
但是吳潔覺得人手確實有點太少，很多事情會轉不過來，所以在開業的那天，吳潔三人又從外面招了幾個稍微有點經驗的工人進來，于是才有了現在的二十五人的規模。
待所有人全部都到齊后，吳潔才開始宣布一件事情“咱們的廠雖然開起來了，但這只是開始而已，后面咱們如果想讓廠子開起來，做大做強創下輝煌的話，路還很長呢。而咱們眼下要做的第一件事，就是要選出適合養殖鵪鶉的人員，其次還有業務員，推廣員，以及專門負責飼料的人員。”
“所以，關于飼養鵪鶉一事，為了公平起見，大家都可以公平競爭，如果有覺得自己不能夠承擔著一職的，也可以自己選擇其他的崗位。”
說完了最重要的事情后，吳潔才開始給眾人打雞血，試圖調動大家的積極性“大家相信我，這絕對是份擁有大好前途，值得大家拼搏的事業。說那些有的沒的都是畫大餅，所以大家只要沉下心來做，頂多兩個月，廠里肯定會開始盈利的，而廠子里的效益好了，我保證每個人都會得到自己相應的回報我保證”
“接下來，大家想好了選擇什么崗位，就去胡副廠長那報名吧。”
將該說的話說完后，吳潔便和大林子一起進了辦公室里。
沒過多久，胡四毛便也登記完了各兄弟自己想要的崗位回來了。
吳潔接過他遞過來的登記表后，忍不住皺了皺眉，然后問他“報名養殖鵪鶉的人怎么這么少啊”
也不怪吳潔會有此問，而是確實報名養殖的人太過少了。
除了他們三人，良種廠一共還有十四人，原本她和胡四毛以及大林子三個計劃的是，養殖鵪鶉的人，一共要選出來六名，白班四個，夜班兩個，二十四小時管理養殖場，隨時監控鵪鶉的情況，這個崗位算得上是廠里最重要的，馬虎不得，所以他們才想出了大家一起競爭上崗的辦法，選出最細心的人來照顧鵪鶉。
然后是八名業務員，畢竟到時候鵪鶉產量起來以后，如何銷售出去也是非常重要的一步，所以業務員也很重要。
再者是六名推廣員，推廣員的作用，便是去各大公社和村里，給相親們推廣養殖鵪鶉的好處，然后鄉親們可以來他們的養殖場購買良種，后面如果養好了，也可以將鵪鶉蛋和鵪鶉賣給他們也都行，兩手抓，有益無害。
這樣一來，如果說廠里什么時候，鵪鶉產量跟不上的話，他們就可以和鄉親們購買，算是對可能會發生的風險提前做好應對備案了。
最后還需要的，就是兩名飼料負責人員。