“老板，可是我們不懂銷售啊”克羅斯的侄子小尼克斯舉手提問，圣赫塞示意后他站了起來。
“這個完全不用擔心，我會給你們做一場培訓，教授一些簡單的銷售技巧，同時給你們支持，今年的銷售冠軍，到年底做的最好的有機會提拔為銷售主管，底薪增加到5000比索，而且我們工廠將一輛最新款的美國產摩托車作為獎勵”眾人徹底激動了。
“而且我還要說明的是，我們將會階梯提成的方式，給每個人制定一個基礎銷售目標，當你完成并超出我指定的銷售額目標后，工廠將會有額外的提成點數和獎金，多勞多得”，圣赫塞繼續完善剛剛的思路。
“你們有誰想不做的，等下可以提出，回到生產部門工位上，現在可以互相交流一下，十分鐘后我會回來”圣赫塞說完最后一句話，走出了辦公室，來到了車間，廠長克羅斯也跟了出來。
“老板，您的待遇很優渥，我都有點想去做個銷售業務員了，不過你這個會不會太著急了，到時他們不愿意做怎么辦”。
“沒事，所謂高銷售高提成才能激發最大的動力，我這個只是內部提拔而已，我后續還會在市內招聘一些銷售業務員的，成立財務部，倉儲部，質檢部，采購部，
你有合適的人也可以介紹過來，到時候我會引進更先進的設備，同時再把附近的廠房租下來，開發下一個產品”，
圣赫塞毫不在意，如果這樣大方的條件他們都不去試試，那也只能說他們錯過了一個賺錢的好機會，而且做業務確實是很能賺錢的崗位。
“剛剛我認真考慮了一下，目前至少一天的生產量要達到兩萬瓶才夠，不知道你有沒有信心達到，你覺得目前生產線有沒有其他什么問題，我會盡量滿足幫你改善，你這段時間辛苦一些，這個月我會額外發個獎金，這個月開始你底薪加2000比索”。圣赫塞認真看著克羅斯說道。
要趕緊趁著市場足夠大，快速生產出來，不然工價上漲，別人搶市場份額的時候，圣赫塞手里有了大批資金就可以生產門檻更好的產品了。
“老板，問題主要是前邊的幾道生產工序，目前基本都是靠手工做的，雖然有了簡易流水線，但是后邊的封裝機并不能完全發揮封裝潛力”，克羅斯說道。
“你覺得怎么改進合適。”
圣赫塞也覺得這個問題是生產量提高的阻礙。
“最好引進自動設備進行切割，去皮工作，手工的話不僅速度慢，還大小，浪費等現象”，克羅斯提出了要求。
“好的，我這邊爭取盡快把全自動設備采購安排上，這段時間就辛苦你盯著了。”
“對了老板，這個電量也有點問題，最好能把工廠用電線路升級一下”，克羅斯想了一下，提出新的問題。
“好的，這些我都已經記下來，我會找供電局這邊讓線路升級。”
“走，我們去看看他們討論的如何了。”
圣赫塞抬起手看了下時間，推門進入辦公室，看見眾人都老老實實坐著。
“你們考慮的如何，有沒有興趣加入公司新成立的銷售部”
“老板，我們都愿意加入”，眾人異口同聲說道。
“很好，首先祝賀你們即將走上財富快車道，我來跟你們講下如何開拓新市場，你們都是溝通能力好的，所以我傳授你們一些話術，”
圣赫塞滿意點頭，工廠內的這些人還是比較熟悉產品的，而且內部提拔一些人，圣赫塞有意為之，后續工廠自動化水平升高，也爭取多留下一些人。
圣赫塞從下午一直講到天黑，眾人都記了慢慢的筆記，也對公司產品越來越有信心了。
也慢慢熟悉了眾人的一些性格，都算是不錯的銷售苗子，這些人被分配到11個國內富裕省區，主要是科爾多瓦和首都附近的省區，車程比較近，同時圣赫塞給他們定制服裝，名片，還要在廠區弄一個客服組，拉條電話線，做好電話咨詢。