圣赫塞只好親自出馬，把這個空殼公司改成實體公司，好在他現在有足夠多的錢，而且電氣公司也可以賣電器之類的。
對于電器電子電氣行業都是可以涉足的，而且美國有足夠的人才和市場進行發展，相比之下阿根廷可就不行了，沒太多基礎。
圣赫塞也接觸過西門子和通用電氣兩家，當初還買過他們生產的罐頭生產線。
發展電子電器也是輕車熟路了，先從家電行業開始搞起，美國不缺這方面的人才和設備。
先把總部設置在紐約，公司名字也正是更換為紐約恩科電氣公司。
第一步就是先找一處辦公樓做總部，
設置在曼哈頓太奢侈，最后圣赫塞在皇后區黑水公司附近找了一個大型辦公樓，租了三層口袋做總部。
然后就是開始招人，打廣告。
很快紐約的各大報紙都刊登了恩科電氣的廣告。
圣赫塞招聘的是工廠經驗的管理人員生產部，人力資源部，財務部，工程部這四個部門，很快就組建了一個小團隊。
然后圣赫塞打算從一些小電器開始生產，價格便宜，投入也比較低，而且美國肯定有現成的生產線。
圣赫塞很快就盯了盒式磁帶錄音機，這玩意還沒有出現，而且在他看來技術也容易，磁帶錄音機設備已經發明了十多年了，但目前還沒有那種輕便小巧的錄音機。
圣赫塞的工程部已經有七八個人，讓他們研發一個盒式磁帶，然后弄一個錄音機，簡直不要太容易。
工程部的主管是沃夫希姆，年紀50多歲，曾在通用電氣任職，看他簡歷畢業于倫斯勒理工學院，一個不知名的小型私立大學，經驗相當豐富了。
“沃夫希姆，你安排一下工程部技術人員等會10點鐘在三樓會議室開個技術會議。”
圣赫塞走到沃夫的工位，跟這個主管說了一句。
“是，老板。”
很快，一堆人集結起來在沃夫周圍，大家都有些好奇，當初他們招聘的時候可是被恩科電氣忽悠額一愣一愣的，結果到了以后發現就是個成立了幾個月的新公司。
要不是圣赫塞吹的厲害，加工資比較有競爭力，估計這些人早跑了。
“希姆，你覺得等會老板開什么會。”
一個叫歐維的技術員問道，他來自費城e電力公司，其實沒有什么研發電子電氣的經驗。
“等會就知道了。”
沃夫并沒有太在意，說實話開這里幾天了，他也不知道恩科電氣是打算做什么產品，骨頭都有些生銹了。
沃夫曾經是個工作狂，但去年年底通用電氣裁了整個部門，他也只能失業，而恩科電氣讓他做主管，給的工資比他面試所有的公司都高，讓他很珍惜這份工作。
“大家認真工作就好，不用擔心。”
恩科的工作環境都是不錯，皇后區雖然不如曼哈頓那邊，這里也是很多曼哈頓工作的人的居住地，下班很方便。
過了一會，三樓的會議室坐了工程部的人。