第二日的重新商談，只有李淑蘭一人前來。
兩人重新談了一下合作意向，劉清風提出了集團化管理的經營模式。
對于劉清風所提出的這種超前的經營模式，李淑蘭聽的是一頭霧水，好在劉清風有足夠的耐心，細心的為其解釋清楚。
劉清風的大概的意思便是以他和李家為主，建立一個集團公司，實行股份制度，同時將他們旗下所有的店鋪全部列入集團統一管理。
在大概搞清楚劉清風的意思之后，李淑蘭點了點頭表示贊同劉清風的計劃。
對于她來說，劉清風的計劃固然很陌生，甚至里面的許多東西她都不是很清楚，不過她能從劉清風提出的這個想法中看見希望，看見成功。
得到李淑蘭的同意，劉清風并沒有著急下一步，畢竟李家真正當家做主的事情還是李楓，這件事也只有等李楓點頭之后，才能確定下來。
“放心吧，來時，我父親已經將李家所有的生意全部交給我打理了，從今往后，李家的一切生意都由我做主。”李淑蘭看出了劉清風的想法，笑了笑說道。
聞言，劉清風微微有些驚訝，李淑蘭的確有幾分做生意的天賦，如果將其放在現代，劉清風相信其一定是一個典型的女強人，不過現在李楓就將李家的生意全部交給了李淑蘭，這點確實讓他很驚訝。
不過驚訝歸驚訝，李家的私事他也不好過問。
“既然如此，那我們接下來討論一下集團建立的具體事宜吧。”
“好。”
李淑蘭點了點頭，其實說是討論，還不如說是聽劉清風講述自己的規劃了。
首先，兩人共同確定好了集團的名字，就叫做沛豐集團。
然后便是集團的各位股東，劉清風擁有沛豐集團最多的股份百分之七十，并擔任董事長一職，其次是李淑蘭，擁有剩余的百分之三十的股份，為沛豐集團第二股東，擔任集團總經理。
再然后便是各個部門的成立，當然，大唐與現代不同，劉清風自然不可能照搬現代的模式，一些地方還是稍作了一些調整。
人事部，主要負責集團的員工招聘以及人員調動。
財經部，只要負責集團的資產調動以及資產管理，包括發放每個員工的月錢。
然后就是生產部，負責像香水，香皂，肥皂等東西的生產和管理。