裴恕第一時間沒太反應過來“你說什么”
林蔻蔻回神，道“沒什么。現在事情都告一段落了，我們等董天海的消息，薛琳那邊張賢的開價恐怕不低，她也得等施定青那邊的決定。勝敗就在這兩天了。”
裴恕無比確定“那肯定是我們贏。”
林蔻蔻看他一眼，笑起來。
沒有人覺得自己會輸。
林蔻蔻跟裴恕不覺得。
施定青跟薛琳也不覺得。
在離開茶室結束跟張賢的面談后，施定青便下了山，關在酒店的房間里，考量了許久，終究還是知道自己這邊最好盡快做出決定，宜早不宜遲。
現在學海教育的情況，如果不更換一個足夠強勢的掌舵人，就算現在面子上還敷衍得過去，可長遠來看不會有什么發展，不說會讓她的投資打水漂，也會讓她的預期收益縮水大半。
但如果換上張賢，讓他參股，至少兩人是綁在同一條船上，她完全不用擔心張賢不盡全力，因為學海的利益，就是他們共同的利益。
將來學海一旦操作上市，就算她持股減半，收益也將遠遠高于預期。
既然只追求利益，那利益之外的都可以讓渡。
為了更長遠的利益，暫時犧牲眼前利益，也并無不妥。
當天傍晚，施定青就做出了決定，先通知了薛琳，然后讓助理打給學海教育這邊的人事部門，提前擬定好相關協議。
董天海這邊也稱得上馬不停蹄。
只是相比起施定青只需要衡量自己是否能支付張賢的薪酬條件，他和決策團隊所要面臨的問題則要棘手很多。
秘書團連夜開會。
有人針對智定那邊做出的判斷，立刻動用相關人脈去核實這種猜測的可能性；剩下的人則直接推衍計算假如事件真的發生會造成多大的損失，而智定所提出的方案又能多大程度上避免損失
就這樣忙到凌晨三點。
三點半時，董天海親自打了電話。
林蔻蔻這時也沒睡，正好還在裴恕房間里，跟他一起商量歧路業務被其他公司擠壓的對策。
電話來，裴恕就開了免提。
董天海言簡意賅“這個人我要，你們挖得動嗎”
林蔻蔻頓時皺眉“只能盡量試試。但您真的確定要這個人了嗎”
董天海道“團隊分析過了，目前千鐘教育的創始人團隊能力有限，開拓海外業務和成人職教他們可能心有余力不足，必須找個人來操盤。薪酬方面因為公司戰略會發生變化，也可以有談判的余地。但你剛才說只能盡量試試，看來這個人并不好挖。”
林蔻蔻道“不容易，除非我們能巧立名目”
董天海問“巧立名目”