第二天，來到機場的時候，林平帶上了自己的攝影背包。
這一次前去霓虹國可能要耗費一些時日，而趁這段時間必須要抓緊復制火影忍者。
電子廠連續兩天出貨，對于整個國家的半導體產業是一種激勵。
當三架飛機從京城機場起飛向著東京國際機飛去時，國內的各大原材料供應商都接到了四機部催促加快擴產的電話。
連番的電話打完之后，各大原材料供應商召集了高級干部會議。
“這上級領導的電話宛如催促岳飛的十二道金牌一般。這哪里是讓我們擴產，分明就是催命。”看著廠長一籌莫展，身邊的秘書一邊倒茶一邊說道。
“我覺得這樣蠻干最終會出事的。上級領導一直催促咱們加大力度加快速度的擴產，導致的結果是咱們現在欠銀行的貸款已經超過500萬。
算上上級領導撥付的1100萬，咱們投入了已經整整1600萬。可是萬一有一天港商突然中斷采購，或者說降低采購的數量。那么咱們國內的半導體產業將會出現大面積的泡沫化。
這么大的產能，咱們國內又是這虛弱的市場，就算放眼整個亞洲也用不了這么大的產能。要我說我們就應該謹慎行事一些，不應該盲目的瘋狂擴產。就現在而言，咱們已然比之前的產能提高了三倍。”技術科的工程師對此非常的抱怨。
原本只有一條生產線，而現在不但擴展到四條生產線。而且還要工人們24小時工作三班輪換的工作，人可以休息，生產線卻不能休息。
原本只是一個五六百人的小廠，可是現在卻增加到了二五百人之多。
如果這些工人都是經驗豐富的老師傅，尚且可以擔負起工作崗位。
然而這些新增加的工人90都是還沒有畢業的大學生，中專生之流。這些天來技術科的骨干力量，單單是培訓這些人就已經疲憊不堪。更不要說還要顧及工廠里各個崗位的生產。
人不是機器，到了一定程度，最終會累垮掉。
技術科的所有技術員，就連大年三十回家吃飯也都是快十點鐘的樣子。
而大年初一，八點半便又開始了一天的忙碌。
對比從前的勞動量，技術科的人幾乎沒有一個人不抱怨。
聽著下屬們的抱怨，廠長也是無可奈何。
畢竟上級領導的話，那叫命令，必須嚴格執行。
而下屬們的話只能算是抱怨，可聽可不聽。
“上級領導統籌全局，在全國范圍內作出了相應的安排。我們作為命令的執行者，不能打絲毫的折扣，更沒有討價還價的權力。
萬幸的是現在港上的公司已經開始出貨，從昨天到現在，一共帶走了17000套游戲機，而這還僅僅只是開始。
增加產能擴大編制的確有風險，可是倘若有一天因為我們廠的產能跟不上，導致組裝廠的工作被迫暫停。這個責任恐怕在座的各位任何人都承擔不起。”手下面有抱怨，廠長聽聽也就罷了。無論如何他都不敢做出放慢腳步擴產的決定。
無論什么樣的困難都必須要克服掉，不能影響大局。
不能因為一家工廠的問題而影響到全國各兄弟單位的付出。
“咱們廠的技術工人就那么多，單單是培訓就已經分身乏術，更何況還要顧及之前生產線的工作任務。我們的技術科真的已經到了極限，我們不謀求休息，只謀求適當的減少一些工作強度。要是大家伙都累垮了之后的工作可怎么展開”技術部門的負責人再次甩鍋。
這番話從表面上聽沒有任何話外音，可是開會的有些人嘴角帶著微笑，顯然聽懂了隱藏在內的意思。
以前工廠也搞過，大會戰大決戰。那個時候沒有人喊苦喊累。