路楠在大學城的校招時間為期兩天。
這兩天中,由陶曉娟協助她一起收下學生的簡歷，并且同投簡歷的應屆畢業生們一一簡單地聊了聊。
起初的幾名面試學生是由路楠提問的哦，這里還得提一句,方航那小子的腦子真的蠻靈光,打印出紙質問卷之后，特意跑來放了一疊在面試簡易辦公桌上呢。
他琢磨這樣,來面試的大學生肯定會認認真真做一做問卷的，提高效率、一舉兩得
小伙子還順手叫學校小賣部送來幾箱不同品牌的碳酸飲料，美其名曰可以讓路總更直觀地看到拿飲料的大學生們喜歡喝什么。他特意解釋了一下,線上和線下的問卷調查都沒有送飲料，只有路總這邊備了一些給來面試的同學當水喝的。
路楠再次沖方航頗為贊許地笑笑,即便每一份問卷配上飲料也不過三萬多塊錢，對她而言九牛一毛。
但是確實沒這個必要先不說增加的工作量和必須增加的兼職人手了；開個玩笑地說這不是給未來的競品公司送業績么又不是公司產品出來了做推廣,真沒必要。
然后方航見好就收,沒繼續給自己邀功，就去別的問卷現場監工了。
對此,圍觀全程的陶曉娟心說現在的年輕人真是不容小覷哦。我恐怕是脫離職場太久了，居然只準備了礦泉水，沒想到我們公司接下來的項目是碳酸飲料,讓方航搶了先，真是失策。
陶曉娟在心里記上一筆,打起精神繼續工作。
半個小時后,她給路楠遞了一瓶水而非方航叫人送來的碳酸飲料“路總,你休息一會兒,我來面吧。”
遞過去的時候在路總面前當面順手擰開。
這回她絕不可能做錯,據她觀察,路總大概率是不喜歡喝飲料的。
路楠接過水,點點頭“好的，接下來交給你了。”
剛才兩位下屬暗暗交鋒的過程路楠一清二楚，她真切感覺到了，之前在源川的時候，下屬們雖然有表現欲，可沒有到這個地步。
不過路楠覺得這樣挺好的，爭取一個在boss面前露臉出彩的機會有什么不對呢有競爭才會有進步么。
而且路楠看得出來，陶曉娟已經盡量在找回工作狀態。
有陶曉娟搭把手，路楠免去了因為說話太多嗓子沙啞的后果。
整個校招過程還挺順利的。
一方面，路楠和陶曉娟介紹了公司大概情況，說明主要招聘的類型是銷售人員，還有小部分行政文員崗位需要人等等，以及特別和應屆生們表明，之后的工作地點暫時以余安市為主；
另一方面，她們通過交談，初步解了面試者的形象和語言表達、溝通能力，并在簡歷上做了記號，在校招結束的當天傍晚，通知她們兩人都看中的學生于第三日進行面試。
路楠和陶曉娟一共致電八十二名名學生，通知一面。
出于便利的考慮，一面的地點就在大學城，路楠直接租借了入住的酒店會議室。
經統計，有五十多人表示會準時到場。
企業面試員工的過程其實是一個雙向選擇的過程。
雖然有二十多名學生直接在電話婉拒一面邀請，路楠也沒有覺得受挫。