盧潔不知道今天是咋了，她心里不知不覺地把眼前這位大不了自己幾歲的女人，當作自己傾訴內心煩惱的對象
“大姐，我也不瞞您，想當年，我年輕的時候，也是上過大學的，學的還是會計學專業，我還有注冊會計師證呢，這不，沒上班幾年，家里就添了女兒小菲，一山又經常不在家，雙方父母年邁體弱，無法幫忙照顧小菲，無奈之下，我只好放棄自己的事業，回到家里，做個家庭主婦，一心撫養教育女兒可是誰曾想，這一山他工程單位的工程，眼看著是接續不下去了，這單位效益也是大不如以前了，有次我和我家一山打電話，還聽說，他們單位在搞國企改制呢，有個三原則“管理人員能上能下，收入能增能減，員工能進能出”，我看呀，就我家一山的年齡，還有他那直脾氣呀，這恐怕是離下崗不遠了”
“不至于吧，大妹子，你家一山，咋說也是干了二十多年的工程了，那可是一位經驗豐富的老員工了，單位再咋改制，也不能讓他下崗吧”
“哎，我的傻大姐呀，你哪里知道工程單位里，人事關系的復雜性呀”盧潔幽幽地答道。
“看你說的，我也不瞞您，我弟弟也是干工程的，是干電氣化鐵路工程的，他是大學畢業分配到單位的，在他生前，我也聽說了關于工程單位上的一些事，這么多年過去了，我隱隱約約記的一句話“
工程單位是一個經驗性的企業，這越是有經驗的工程施工人員，隨著年齡增長，就越吃香呢””
盧潔聽了李珺這么一說，嘴一撇，起高腔調說
“大姐，您那都是老黃歷了，在工程單位干工程，這俗話說的好養小不養老”，一線普通施工人員，在領導眼里，唯恐成那口香糖，甩都甩不掉呢誰還會把老工程人當香饃饃呀再說，現如今的年代，在工程單位里，都是圈子工程，你不在人家領導的圈子里，那就只能像個羔羊，任人宰割。現實很殘酷呀”
“是嗎”李珺一臉的不相信。
“大姐你是沒有親身經歷呢，實話告訴您，我家一山呀，就是個老黃牛，在他們工程單位里，干活踏實人認真，這不，在廈門一干就是六個年頭，他同事，都不知道跑了幾茬了，可是我家一山呀，任勞任怨，硬是堅持到最后，可是等他好不容易把廈門工程干完了，回到他們公司本部，反倒是沒個工作崗位了，這不，今年已過春節，他們單位新上任的年輕領導，任憑我家一山打多次電話，就是不安排工作，總之，一個字，就是拖，找各種借口，就是不讓上班，這一拖，就是兩個多月呀，你說說，我一家老少的日常開銷，平時可不就靠一山去工地上干活，掙的那些工資，勉強維持嗎我也知道我家一山脾氣不好，在單位也沒關系，平時就知道埋頭干活，不知道搞人事交際，有時候心里煩躁，他就管不住自己那張嘴，說些不該說的話，他呀，也就是個大嘴巴，過過嘴癮，苦的卻是他自己，他在廈門干工程這些年來，壞就壞在他那張嘴上，活倒是沒少干，可是也沒落啥好呀，反倒是成了他們單位書記嘴里的笑柄，說我家一山，去廈門干工程這些年，是他自己樂不思蜀呢，大姐您給評評理，這說的是人話嗎”
“這、這”李珺簡直不相信自己的耳朵。
“大姐，您甭不相信，更離譜的事還有呢，我聽我家一山說，他們單位可賊了，每月看似那是工資都發，可是就發基本工資，也就是扣去三險五金啥的，剩下也就是不到兩千元，其他就不發了，這一拖，就是幾個月，有時候，保不齊，就到年底過年一塊發了，就這還美名其曰說啥年薪制，先提你存著，怕你一人在外亂花錢呢，這聽起來倒是很和諧，可是他們單位領導搞得年薪制，那才叫年薪制，一年幾十萬，可是一線普通工人，每月工資再加上獎金啥的，也就幾千元，就這，也不發，搞啥子年薪制呀，難道說在工程單位，只有他們領導才配有老婆孩子，一線普通工人，就活該一個人吃飽，全家不饑嗎我們這些一線工程人，過日子就不過春夏秋冬嗎只過新年那幾天呀您說說，這是人干得事嗎現如今國家三令五申地說保護農民工工資的權益，可對于他們這些正式工程單位的職工來說，他們權益，誰來保護呀，你就是想找個說理的地方，都沒有，因為人家會說，你的工資每月都按時發了，沒有拖欠呀，哎，說到底，你一個個人，對于公司來說就是一個個體，人家公司是個團隊，還有法律事務部，平時養著一大批懂法律的專業人士，隨時為你服務呢”盧潔說到這里，眼睛里不由得紅了起來，哽咽著說
“哎，不說了，不說了，說多了都是淚呀就這，我聽我家一山說，干了今年這工程，明年還不知道自己路在何方呢哎，這過了初一，不知十五咋過的日子，啥時候是個頭呀”