第201章召喚12
沈洛禾最后一站是城堡。
因為玫玫的方案于方方面面撰寫的非常周全，分別規劃了老宅星一年、五年、十年和五十年的發展，并非簡單的框架，細致到從人員調動、經營項目的可升級方向，以及整個星際旅游業的前景和對未來的變化數據預測等，全部囊括其中，至少沈洛禾挑不出毛病。
有輔助系統的便利加上這份詳細合理的方案,老宅星往后的發展可以稱得上事半功倍。
在沈洛禾的支持、玫玫的認可下，傘傘全程參與，偷師成功，可謂成長進度神速，方案中的很多想法是他提出玫玫優化的，直到后期因客觀條件導致他收集數據不便,玫玫才提拔了兩個助手。
傘傘在智商上能夠吊打很多人,唯獨社會經驗太少，有了此次玫玫的親傳教導，絕非當初的吳下阿蒙。可他仍然經常捧著書，努力吸收著新的知識，在這一點上也就朱蒂和蘭蘭能夠和他媲美。
現在低危世界的城堡酒店和小鎮民宿已經按此方案執行，沈洛禾特意讓傘傘牽頭，帶著朱蒂和蓋倫一起完成招聘、培訓員工等事務，將學到的靈活運用才算徹底的吃透。
好在傘傘沒有讓她失望，在最短時間內低危世界的城堡酒店正式待客，員工們成功上崗。
經過培訓，員工們適應了新的勞務規則，接人待物等，脫離了原先卑躬屈膝的奴仆做派，如今沈洛禾是來驗收的。
沈洛禾沒有任何抨擊某個時代的社會關系的想法，人類是進步的，社會體系也是進步的，都是從無到有，嘲笑老祖宗的方式方法不夠科學不夠人權,也是一種愚昧狹隘的慣性思維。
沒有老祖宗的累積，就沒有現在的科技發展。
沈洛禾不需要員工拋棄自己的身份,他們需要的是脫離時代的禁錮，畢竟接待的客人中不止有封建皇朝和奴隸帝國的人，還有更多來自于對他們而言屬于未來的客人。
由于眼界不同，末世的人或許看待舊時的人和事會帶有一種俯視和輕蔑的姿態，所以沈洛禾希望自己的員工能夠有所增進，不僅是用學識和見識包裝自己，更要學會拋開自卑的內心。
大家都是人，堂堂正正的付出勞動，沒有誰比誰更高貴。
沈洛禾看到穿梭于餐館大堂和城堡大廳之間的員工一身身筆挺的統一制服，佝僂的脊背在盡力的挺直，面含不卑不亢的微笑，眼神不再因為畏懼和茫然而躲閃，禮貌待人。
這一切全是傘傘、朱蒂和蓋倫的成果，她沖三人舉了個大拇指表示無聲的夸贊。
傘傘眉目含笑，朱蒂小臉緋紅，蓋倫也下意識的站直了身體抱臂崇敬的回禮。
沒有人不喜歡好的改變，而這份改變又是出自自己之手,這無疑比物質更能令人得到滿足，當然，沈洛禾也給了三人相應的實質性獎勵。
朱蒂和蓋倫是五天假期,費用報銷，可以到末世或武俠世界隨意的游玩消費。
傘傘拒絕了休假，要求前往星際時代系統學習，朱蒂和蓋倫一聽也有點要反悔的意思。
沈洛禾趕忙打消了兩人的想法，傘傘的精神力頗高，腦域開發和星際時代的人不相上下，所以能夠承受灌輸式的學習方式，一般人十之八九會把自己學成傻子。
朱蒂和蓋倫聞言立刻放棄，轉頭計劃起出行旅游的目的地。
沈洛禾又去小鎮集市看了看，集市規模不大占了一條街。很多雜事都要阿黛拉親力親為，好好的小姑娘忙的早出晚歸，沈洛禾見著她時，差點沒敢認。