“夏先生，歡迎您的到來”
當夏禹來到光輝國際公司門口時，發現總經理羅伯特喬伊斯正在門口等候，一見到他，立馬熱情地迎了過來。
“羅伯特先生，你好”
夏禹和他握了握手，笑著說道。
“夏先生，里面請”
“請”
很快，羅伯特喬伊斯便把夏禹帶上了樓，在路過一間大辦公室時，夏禹看到里面許多人正正襟危坐。
看到夏禹看見了，羅伯特喬伊斯介紹道“夏先生，那些就是您選定的面試人員，都已經到了”
“哦”
夏禹微微頷首輕聲說道。
“夏先生，您看這間作為面試房間可以嗎”
羅伯特喬伊斯走到一間辦公室門口停下，打開了門，指著里面向夏禹問道。
“可以”
夏禹掃了一眼說道，然后邁起腳步走了進去。
“夏先生，這是所有人員的名單，您要面試哪位，就告訴我們”
接過羅伯特喬伊斯給的名單和簡歷，夏禹來到主座坐下，朝著他點點頭“那就麻煩你了，現在可以開始了，先通知這位丁志浩吧”
“好的，請稍等”
就在羅伯特喬伊斯去等候室通知人時，夏禹則再一次瀏覽丁志浩的簡歷。
其實這些簡歷都是夏禹挑出來的，夏禹有已經看過了幾遍。
不過簡歷都在公司里放著沒帶回來，羅伯特喬伊斯的是另外一份。
“篤篤”
“請進”
面試開始，夏禹一個人作為面試官，問的問題很雜，都是根據個人的簡歷來詢問的，首先就是提問一些專業問題，驗基本功。
如果回答地讓夏禹滿意，他就會根據情況適當提升下一題的面試難度。
如果面試地不滿意，夏禹會直接拒絕，其他的，基本都是待定。
雖然他要招聘的人員比較多，但是面試比例基本是按照一比三的比例，所以他肯定要優中選優。
大概是面試了近十位了，夏禹看向第十一張簡歷，頓時提起了精神。
杰森格雷格，一位夏禹重點考察的對象，他想看看是不是前世所知道的那位。
很快，一個滿頭金色卷發，鷹鉤鼻，身高一米八的中年男子走了進來。
看到他沉穩又不失自信的氣質，夏禹暗暗點頭。
“請坐”
“謝謝”
“杰森格雷格”
“是的”
“你的簡歷我看了，比較精簡，先自我介紹一下，重點介紹簡歷中沒寫的，甚至你的生活和愛好都可以”