黃夕照早已被老板夏禹的想法所震撼，他鄭重地點頭，高聲應道“明白”
“你們還有什么疑問嗎”
夏禹看向所有人，眾人都搖搖頭。
見狀，夏禹微微頷首，鼓勵地對眾人說道“這些工作難度很大，但是各位都是我看好的人才，我相信你們能夠勝任”
“你們下去吩咐一下，下午三點鐘，召集公司所有員工，我會開一個見面會。”
“好了，現在散會”
之后，夏禹便離開了電視臺，準備回家吃飯。
他相信，只要這次高層會議上，他布置的工作能夠落實，那么無線電視臺絕對只有被吊打的份。
對于一個公司而言，優秀的管理制度和優秀的管理層，是一個公司長盛不衰的基礎。
不可否認，世界上總有一些天才，但是夏禹更相信，天才的精力也是有限的，天才也做不到面面俱到。
后世也已經證明，集體的智慧才是最強的。
夏禹不會寫劇本，他也不懂得如何寫節目策劃，雖然他知道許多后世大火的電視劇和電視節目，但是他也只說得出一部分精華點子，卻沒辦法寫出完整的劇本和策劃
他也沒這個時間和精力去做這些事
但是只要有一個精英編劇團和精英策劃團，他只要一個靈感，這些精英就能夠按照他的靈感復制出他想要的東西，甚至做到更好。
這就能夠保證每一個節目和電視劇的質量，以及精品產生率。
未來環球電視臺跟無線電視臺斗，也許無線電視臺能夠突然做出一部爆火的劇，但是一部劇也就只能壓環球電視臺一時，這部劇播完之后，又沒了。
可是環球電視臺有著這種優秀的制度，能夠做到十部劇中，八部九部勝過無線電視臺。
孰優孰劣，一目了然
夏禹十分清楚，抄節目、抄劇本，能火一時，火不了一世，即使他抄到了2018年，那2019年之后呢沒得抄了吧
這種抄襲的手段只能用于加快環球電視臺的崛起，只能算奇招，真正能夠讓環球電視臺屹立不倒的，只有一套優秀的管理制度。
企業經營的本質就是管理。
當然，這也并不意味著夏禹會放棄利用自己的時代優勢和前世的閱歷，聰明的人會最大程度的利用自己的資源。
毫無疑問，夏禹絕對是一個不拘小節的聰明人。
管理是正道，前世的記憶是奇道，正奇兩道結合并用，環球電視臺才能夠以最快的速度崛起,請牢記:,免費最快更新無防盜無防盜</p>