1.
面試時領導問了兩個問題：一，你為什么愿意來社區工作，應聘作社區工作者？二，如果以后有了更好的選擇，你會離開嗎？
我照實回答：大學畢業之后，我考了兩年研究生都沒有考上。后來在S大學外事處工作了一段時間，負責非洲留學生的協調和管理工作，期間被借調到省外辦歐美大處三個月，幫忙整理文件。后來經人介紹又去了一個小學教了一個半月的語文。
領導說：這不是挺好的嗎？這工作經歷不錯呀，都是好單位呀……
我說：好單位也沒有什么用。
他們那里都沒有編，隨時來一個人就沒有我的位置了。
就咱們社區這里有正式編制。。
我就報考了。
領導：哦……繼續。
我想了想：“您問我，以后有了更好的選擇會不會離開？”
領導：對。
“那……您指什么？什么叫做更好的選擇呢？”我問。
“比如說待遇更好，或者你考上了公務員，或者……”
領導話沒說完，我馬上搖頭：“不會的。”
領導非常高興，馬上問為什么。
“這里離家近。我上班騎五分鐘小車就到了。”
領導好像沒想到我會給她這個理由，一下子被噎住了，靠在椅背上，思考片刻，接著就迅速地在我的審批表格上簽了字，一邊說道：“夏洋是吧？小夏，也別等下禮拜一了，今下午就正式報到吧，我看……也不用等今天下午，這也快十二點了，我們就在食堂吃飯，我們跟街道還有對面派出所共用食堂，主食特別好，走，今天就刷我的卡……”
領導是個不到四十歲的女士，熟了之后我叫她袁姐。聽同事們講，袁姐的丈夫是一家科技企業的高管，是個很牛的人物，收入不錯，她本人白凈，很壯實，保養得很好，穿衣打扮時髦，待人接物熱情，一個星期都不到我們就熟了。也是在熟了之后，我問她為什么面試的時候一下子就簽字決定要我？都不等到下午就讓我上班？還請我在食堂吃中午飯？
袁姐說：我覺得你誠實，特別單純，我愿意帶這樣的小孩兒。