唐昊目光真誠，開門見山，“徐長官，大家都是老熟人了，有些事，我就明說了！我知道，企業改革推進，很快就波及到我們縣城，到時候，真是有人歡喜有人愁啊！”
“沒錯！我就是為這個愁啊，這些被迫下崗的工人，如何安排，都是一個大問題啊？”
徐長官被打開了心扉，無奈地道，“我最近好幾天都忙得焦頭爛額……”
“咱們縣城，那就那么幾家國企，糖廠應該波及很小，因為他們的效益不錯，其他幾個廠，恐怕都……”
有些話，唐昊并未直接說明，但任誰都清楚。
“唉……”
徐長官只是嘆氣，兩人的談話陷入了停滯。
半晌之后，唐昊打破了沉寂，“徐長官，有些建議，不知當講不當講？”
“講啊！這有什么？”徐長官笑道，“自古官民一家嘛，大家都是想要生活的社會越來越好，講，大膽地講出來！”
“行，那我就說了……”
唐昊提出了應對這種情況的建議。
這種事不能做得太絕，做得太狠，而是應該采取懷柔政策。
可以先從基層開始裁減人員開支，雙職工中必須有一個內退，廠里可保留工籍外加停薪留職作為緩沖。
下崗的人可以去社區委員會開一個下崗證明，拿回廠里便可申請幫交社保5年，每個下崗員工都有100元的“下崗金”。
“嗯，不錯！你這個的確是好辦法，值得推廣……”
徐長官滿意地點了點頭，忽而詫異地望著唐昊，“唐總啊，您說您，到底是怎么想到這些的？這樣可以給工人最大的人文關懷，平復他們的情緒。”
“以人為本，從人的角度考慮出發就行了。”
唐昊微微一笑，道，“感謝徐長官謬贊，至于具體的細節，您可以跟下面的人，繼續商量補充。”
“哈哈……”
徐長官滿目欣賞之情，“可惜啊！你已經是自己創業了，要不然，我還真想聘請你當我的智囊團呢。”
“徐長官您說笑了，我就是隨口一說，上不了臺面。”
“好啦，好啦！你不會告訴我，你今天前來，就只是為了跟我說這些吧？”
“嗯，我其實想接手紡織廠，我準備進軍服裝業。”
“哦？！”
徐長官大驚，隨后大喜，“那豈不是前紡織廠的人，都能派上用場了？你直接相當于有了一個廠的員工啊！”
果然，長官們考慮事情，往往以大局觀入手。
“抱歉！”
唐昊卻苦澀地笑了笑，道，“我暫時還沒有那個實力，接手全部人，而且，服裝廠和紡織廠，也有很大的區別，但日后發展起來，可說不定呢。”
“額……”
徐長官一怔，又道，“對！你說得有道理，是我有些唐突了。”
“長官，那我收購紡織廠的事情？”
唐昊試探性地問道。
“這個……”
徐長官沉吟了良久，有些艱澀地道，“這恐怕不行啊！”
理由是，國有企業不能隨意變賣，上頭有銘文規定，除非徹底破產，舉行拍賣。