“啊？董事長？！”
那兩個女員工明顯嚇了一跳，整個嬌軀都在顫抖，其中一個年齡比較小的，眼淚汪汪的，甚至要哭了。
“董事長，我們真不是故意的，我們只是發個牢騷，沒有惡意……”
“是啊，董事長，求求你不要生氣，我們再也不敢了！”
“別激動。”
唐昊卻沖她們笑了笑，安慰道，“把你們的方案給我看看。”
“額……”
兩個女員工一怔，她們早就聽聞公司的老板，是個青年才俊，博學多聞，手段高超，禮賢下士，今日真正接觸下來，卻有這種感覺。
“給……”
那個年齡比較小的，戰戰兢兢地將文件給了他。
“你們還有事兒要忙嗎？沒的話，先等一下吧。”
“沒，沒有……”
兩人異口同聲地道。
有什么事，能比被董事長叫住還重要呢？
她們安靜等候在旁邊，驚喜沒有挨罵的同時，顯得有些戰戰兢兢。
半晌過后，唐昊將文件還給了她們，試探性地問道，“要不要聽聽我的想法？”
“請董事長指教！”兩人鞠躬道。
“好了，不要緊張。”
都是從新人過來的，唐昊也更注重對新人的培養。
真正融洽的企業環境，是全體員工一視同仁，我們只是崗位不同，而不是森嚴的等級。
任何人都能對這個企業提出意見與建議，都能有討論的空間，有批評才有進步，而不是一味求好的高壓政策。
“指教呢，談不上，我只是談談我的理解與看法。”
唐昊鄭重其事地道，“這款產品側重的是低端市場，也就是說下沉市場，所以銷售方案，應該接地氣，能理解嗎？我知道，你們倆可能專業素養很強，但有些時候，正因為如此，會犯一些‘紙上談兵’的錯誤，面對不同市場，要有不同的銷售方案，你跟下沉市場的人，將這么多專業術語，他們是聽不懂的，他們只關心，這款產品好不好賣，亮點在哪里？”
“你們……懂我的意思嗎？就跟不同的小孩，要因材施教一樣，有的人適合死記硬背，有的人適合拆解理解，我們設計銷售方案的時候，要根據銷售渠道所處地域的不同，目標人群的不同，設計出最因地制宜的方案，這樣才能將利益最大化……”
一番長談，兩個女生聽得津津有味，受益匪淺。
半晌之后，她們心中因被罵而郁結的情緒也沒有了，反而因為學到了新的東西而充滿了干勁兒。
“多謝董事長，我們馬上改！以后保證不會犯同樣的錯誤！”
“好了，去吧。”
唐昊笑瞇瞇地看著她們，又道，“另外呢，我要替蘇總給你們賠個不是，她呢，最近心情不好，可能將這個情緒帶到工作中了，無論是做為上司還是做為丈夫，我都沒做好疏導工作，這個的確值得批評，也煩請你們，不要記恨蘇總，而將同樣的負面情緒帶到工作中，甚至影響其他同事。”
“我們知道了，董事長，感謝您！”
“是的，董事長！我們就當什么事都沒發生過，也不會告訴任何人！”
“行啦，去吧。”
看著兩人離開，唐昊竟有了一種異樣的輕松感。
可一回頭，卻撞上了一雙兇惡的眼神。
不是蘇晴雪又是誰？“
“老婆，我……”
“哼！”
她憤懣地瞪了眼，轉身回了辦公室，唐昊暗道不妙，莫非剛才的一番舉動，都被她給看到了？“
糟糕！
這不是火上添油嗎？
“老婆，你等等……”
唐昊懷著忐忑的心情追了上去，又被堵在了門外，他在外面苦苦央求了好幾分鐘，對方才開了門。
“老婆，我……”
辦公桌上，蘇晴雪冷冷地道，“是不是覺得自己特能耐？特會做人啊？”
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