陳處長回到辦公室，琢磨了一小會兒，就舉步上了頂樓，敲開了包局長的辦公室。
他不是第一個到來的人。范處長早就坐在那兒了。
“局長，我想了一下，現在有一個最大的問題，就是陶專家的身份，還只是個規培醫。”
“這個情況，國際神外聯合會應該并沒有掌握，所以一旦在實際調研中發現了，就很有可能會反思，甚至收回這份邀請。”
包局長就嘆了口氣，說道“坐下說吧。”
“你啊，和老范正好想到一起了。他剛才還跟我提這事呢。”
“但人家下周可就來考察了，這種職稱上的問題，卻不是一朝一夕能解決的。”
“其實，也未必。”陳處長說道。
“哦倒要聽聽你的高見。”包局長和范處長雙人四目，立時便緊緊地盯在他的面上。
“其實也算不上有多難。”前長早就有了腹稿，說起來顯得胸有成竹
“實行住院醫師規范化培訓制度，本來就是借鑒了其他國家的經驗。執行這些年來，固然取得了一些成效，但低級醫師的反對聲音，也同樣是越來越大。”
“當醫生難啊。五年的本科，實習之后還要規培三年，才能正式執業。”
“其他人畢業后都工作了好幾年，在單位嶄露頭角了，但規培醫們，卻連正式員工都算不上。”
“收入也是。不少規培醫就靠著規培中心的千八百塊的補貼過活，遇上講究點的醫院，還能賺到3k，差一點的就只能勒緊褲帶吃土。”
“這幾年每次下基層，聽到最多的問題就是這件事。任何事情，就算本意和出發點再好，要是被絕大多數的參與者所反對，那多半也是走不遠的。”
“也許現在，就是一個改變的契機。”
包局長的手指，輕輕地在桌子上敲打著，整個人都陷入了沉思之中。
范處長則向著陳處長豎起了大拇指，露出了無言的微笑。
包局長沉吟良久，才開口道“你說得對。確實應該有所改變。”
“但是也不能一刀切，那對之前參加規培的人員來說也不公平。到底要怎么做，還得再好好研究一下。”
這一周，陶樂一直都在主動申請晚班，但被王章堅定地拒絕了。
他的理由也很簡明:院長吩咐過，甘主任交代過，陶老師還是以培訓為主，排班看診為輔。
白天也就罷了，晚上只要人手足夠調配，就用不著她。
關于這件事，陶樂雖然感覺過意不去，但西穆卻是相當滿意。
他直接就把這事當成了醫院的投桃報李，對韓泰等人的懂事暗自點贊。
殿下的心情大好，直接就反應在了行動上。
專門為薩市急救中心設置的“樂穆基金”新鮮出爐，解決了急診時家屬不在、或者資金不足的問題，讓大夫們可以心無旁騖地專心救治，又能讓患者不會因為費用問題而黯然離去，留下遺憾。
晚餐是西穆親手做的，豐盛而美味。
陶樂尤其喜愛那道腌篤鮮，白的春筍，紅的火腿，粉的排骨，加上吊得極濃郁的雞湯熬制，湯白汁濃，鮮香脆嫩。
鮮嫩的春筍，正常應該是二月份才能生發出來。她不知道西穆是如何找到的，但卻明白他肯定費了不少心思。
陶樂將連湯帶內容吃了個干凈，幸福地吐出了一口長氣“吃喝玩樂，吃放在首位，果然是有道理的。”
“喜歡吃，就多吃些。”西穆一臉寵溺地看著她，再次為她盛了一碗。
“真不能吃了。”陶樂無奈地道“再讓你喂養下去，我遲早會變成一個難看的胖子。”