• 第23章 第二十三章(3 / 3)

    斗爭的主要表現形式之一是拉票。

    孟林自然想到了這一點,只是他該怎樣做才能讓領導看到他在這次活動中的貢獻和功勞呢

    他以為自己已經做到了對人心的把握,對規律的把握,對事情發展的把握,可現實告訴他,他修煉的還不夠。

    孟林再次看向前方時,目光已經從掙扎變成了平靜。

    他要慢慢沉下心來,提升自己各方面的能力,總攬全局的能力,搞好同事關系的能力,處理各種事務的能力,甚至是拉幫結派的能力。

    會議結束后,秦銳去了廣播站。

    他打算進一步宣傳四車間開展的一系列活動和取得的一系列成果,并讓大家積極參與到評選中。

    這件事很快傳到了宋書記耳朵里。

    宋書記對秦銳的表現很滿意。

    說起宋建功這個人,有一點不得不講,就是他非常擅長識人和用人。

    要知道,每一個能坐到一定位置的人都是有自己特別的本事和能力的。

    甭管是寫東西的能力,還是結交朋友的能力,甚至是拍馬屁的能力反正總得有一項能拿得出手的。

    而識人和用人的能力可比這些寫東西、結交朋友、拍馬屁的能力強多了。

    因為只要活著就免不了跟別人打交道,但凡打交道,你就得識人。

    最簡單的,識對方的長處與短處,再高一級別,識對方能不能為自己所用,以及用在哪里。

    也就是說,識了之后,再判斷能不能用,如果能用,用在哪里才能發揮對方的才能達到自己的目的。

    寫東西強的人不一定好用。

    只會拍馬屁的人也不一定不好用。

    用錯了人,很可能給自己造成巨大的損失和帶來嚴重的危害,而用對了人,才能夠穩固自己的位置以及培養合格的接班人。

    雖然不知道宋書記是不是把秦銳當作接班人,但很明顯的是,宋書記在培養秦銳。

    這一天,宋書記見到張石峰,故意問對方怎么看秦銳負責的這個活動。

    張石峰雖然不清楚宋書記這么問的意圖,但很快冷靜下來組織好了語言。

    他說道“秦銳這個同志很有自己的想法,但有時候太有想法不好,不瞞書記你說,我一開始并不看好他搞的這個學資本論的活動,建議他多考慮考慮工人的實際情況,可沒想到開展的效果不錯”

    這一張口,就是老狐貍。

    什么意思呢

    張石峰在明貶暗夸。

    表面上說秦銳太有主見,不聽從自己的建議,實則是夸秦銳能頂住壓力,連他這個老丈人的話都能做到不理會,說明秦銳是個能干大事的人。

    什么叫能干大事

    就是能拿主意。

    而能拿主意有好幾層意思第一,能準確判斷出當前的形勢,第二,能果斷做出正確的決策,第,能頂得住各方的壓力。

    因為很多時候,正確的決策需要很長的時間來證明。

    而在當下那個時刻,你以為的正確不一定是別人認為的正確。

    有這樣的老丈人保駕護航,秦銳的前途可預見性地一片光明。

    宋書記露出笑容,不緊不慢道“年輕人有想法是好的,我們紅旗化工廠缺的就是能干實事的同志。”

    張石峰附和著笑了笑。,,

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