崔傳明在生物學界的名氣很大，因為他所在的研究團隊，被提名了2010年的諾貝爾生物學獎。
提名理由：成功復活了史前生物恐龍。
這個研究團隊的全稱是蘋果公司生物技術事業部——侏羅紀島生物研究所，研究團隊的領頭人是蘋果公司的董事長聞鳴，研究所團隊的正職負責人是本杰明，副職負責人就是崔傳明。
雖然上報給諾貝爾評委會的團隊人員多達十幾人，可實際上真正能夠因此而知名的，也只有這三個人而已。
因為在成功‘復活’恐龍之前，這個研究團隊中真正的大拿也就只有本杰明一個人，崔傳明能夠沾光也只是因為他是本杰明的學生。
至于聞鳴，雖然他的名字在提名名單的第一位，可外界并不怎么認同聞鳴在‘復活’恐龍研究中的貢獻。哪怕包括本杰明和崔傳明在內的團隊所有研究人員，在接受訪問的時候都對聞鳴的貢獻稱贊不已，可依然有很多人認為，聞鳴也只是沾光而已。
能夠讓他沾光的原因，自然是他投資了整個研究項目。
“如果他們知道在招收了那么多的世界級專家之后，我們依然有問題需要去請教老板的話，會不會改變這種想法呢？”
崔傳明抱著這個想法，帶著一些研究數據到達了聞鳴的私人實驗室。
距離漢斯押送20名致命病毒感染者來侏羅紀島，已經過去了一個多月的時間，而在這段時間里，崔傳明停下了之前聞鳴交代的跨物種遺傳工程的研究，帶著他所率領的科研團隊，開始全力破解致命病毒的治療方法。
聞鳴雖然能夠那這件事情跟尼克少將談條件，可不代表著他不在意數百萬人的生命。
如果那么多人因為他不愿意出力而死了，良心上肯定會有些愧疚的。因為這這件事情在他看來，完全是他力所能及的事情，不用浪費他多少人力物力。
當然，如果說要犧牲聞鳴自己，去拯救數百萬人的生命，那他肯定沒有這個覺悟。
再者說來，這件事情如果能夠完美的解決，不僅能夠拯救數百萬人的生命，還能夠在很大程度上提升聞鳴個人的社會聲望，以及蘋果公司這家企業的社會形象。
附帶的，聞鳴名下的其它產業也都會受益。
有好處的事情，聞鳴當然不會錯過了，所以他肯讓崔傳明停下有關他生命安全的‘重要研究’。
可是，研究了一個多月的時間，而且是在擁有另一個研究團隊提供部分資料的情況下，崔傳明所帶領的研究團隊依然沒有辦法找到解決方法。
甚至可以說，毫無頭緒，就連解決的方向都沒有找清楚。
無奈之下，崔傳明只能夠去找老板幫忙，因為一個多月的時間過去，距離最近一批的致命病毒爆發，只剩下四個月左右的時間了。
“老板，我是不是來的有些不是時候？”
進入聞鳴的私人實驗室，崔傳明就看到了正在穿衣服的佛蘭，這讓他感覺到非常的尷尬。