負司“如果要較真，其實我不能。就像我只能收集到單向單次數值波動大于十的能量,人腦中的想法波動低于一定數值我也接收不到。我能接收到的其實只有人在心里清楚說出來的部分。”
負司“比如在心里逐字逐句默讀文章，我能聽見；在心里痛罵負司是個垃圾，我也能聽見。可那些非常細微的、一閃而過的、連當事人自己都抓不穩的念頭，我聽不見。”
負司“例如，一個人隱約對另一個人產生了好感，如果當事人自己沒意識到這件事，沒有在心里說我喜歡他，那我也無從知道。”
負司“但你跟你的邢異貓格嘮叨對話我聽得清清楚楚。”
小絨毛“隨便你聽，我不怕這個。”
負司“缺乏隱私保護意識的傻貓。”
小絨毛“喵喵喵”
玩耍了幾天后，小絨毛又得進入下一個情緒場了。
看著距離假期結束的最后一小時倒計時，小絨毛長長嘆氣“不想上班哪怕進入工作地點后多數時間我都能找到機會歇著，我也不想進場。”
邢異“成為后勤后，就可以不用進情緒場了。”
小絨毛“可后勤需要給一線安排情緒場，還要安排一線的宿舍分布、給論壇帖的權限進行分級、帶回負司選中的新員工，等等很多事情。”
小絨毛“可能每一天都不很忙，但每一天都有必須要做的工作，反而談不上假期啦。”
小絨毛“呀，后勤是沒有假期的工作模式。好可怕。”
小絨毛發了一條信息詢問古任他對無假期的工作是什么想法。
古任回復“我希望員工都能保持新手心態，對負司及后勤都是恐懼、憎恨的情緒，那樣就不會有員工發無聊信息給我了。”
小絨毛又問“負司掌握了我們的生殺大權，確實與我們立場天然沖突，但后勤本質上和一線是一樣的呀。”
古任“狗腿子和抗爭者怎么能一樣呢”
小絨毛“失去肉身越久，負司維持魂體凝實的難度應該越高，再加上一線進入情緒場時可以借用原住民的殼子對魂體進行一些約束、引導，而后勤完全不再有這類輔助，所以，后勤與負司簽的合同，應該比一線與負司簽的這份，更苛刻叭”
古任“開工前的最后一點時間，你就不能做點更有意義的事情嗎比如你再吃一杯冰淇淋呢”
小絨毛“我能看看后勤簽的那份合同的內容嗎”
古任“不能。不能的原因不是我小氣或必須保密，而是因為這合同完全沒有文字版，它是徹底的能量形態。”
古任“只有給出能量與吸收能量的雙方能知道這份合同的內容。第三方無法旁觀，也不能靠著當事人的描述理解到合同條款的準確意思。”
古任“你只有在你自己與負司簽后勤合同時才能知曉這合同的具體內容，也只有在那時候你才能有足夠充分的依據決定你要不要簽。”
古任“只有當你達到了一線的解約條件后，你才能理解后勤合同的條款，繼而才談得上決定簽不簽。”
古任“不過，當你達到一線解約條件時，你自己便能猜到后勤合同會有什么內容。那時候不用等負司實際給出合同，你就能做出決定了。”