唉。
沒救了。
潘恒繼續詢問“那后天去z省的項目考察”
沒過幾秒，一條語音發了過來，他急忙點開。
傅云澤冷淡的聲音傳來“往后推，其余讓他們看著辦。”
緊接著是一道好聽的女聲“是不是工作比較忙那我們回去吧。”
傅云澤立刻解釋“不忙，已經交代好了。”
語音到此戛然而止。
潘恒
懂，再多說一句他就完了。
好在除了比較重要的項目考察，其他事務公司的高管和副總都能應付。
如果實在遇到難以處理的問題，到時候
對了，找葉園長
想到這里，潘恒眼前一亮，焦急的心情馬上松懈下來。
有葉園長在，搞定傅總還不是小菜一碟。
嘖嘖。
這下不用擔心了。
昨晚，群里的熱鬧暫未傳到花間集的研究人員這里。
最近一個多月的時間，實驗室人員大幅擴張，以極快的速度組建了三個項目組。
加上原來的2組，共計5個項目組，分管不同科屬植物的培育。
研究人員由原來的8人擴展到如今的25人，外加10名助理實習生，共計35人。
接下來的一個月會繼續招聘，預計人員將達到4250人。
那些高端的實驗設備、中央控制系統和種質基因庫，終于能體現出它的價值。
每一個到來的研究人員，均對這里的環境贊嘆不已。
他們有的在其他省市的植物研究所工作，其中兩位項目組長還是核心研究人員，見多識廣，可這里的環境依然令他們大開眼界。
可不是嘛，連中科院研究所都要登錄花間集的端口密鑰，才能使用系統。
設備更是市場最新款，精度最高。
加上高于市場水平的薪酬，招聘的研究人員簡直不要太滿意。
郁博士作為總負責人，分派好組員和任務后，其所帶領的項目組正在加班加點地進行蘭科植物的培育與研究。
除了y省帶來的國家保護植物，項目獎金的評定也迫在眉睫。
到明年的1月底，即兩個月后，他們來到花間集已有一年。
薪資待遇自然沒得說，但若是能拿到最高檔的30的項目獎金，薪資絕對是同行業首屈一指的存在。
根據葉晗的設置，普通研究員能拿到68萬的額外獎金。
更不要說項目組長，能拿到1520萬
在市，年薪能達到20萬的都是少數，而在花間集，單單項目獎金就有這么多。
在如此激勵下，郁博士、蔡博士等人將所有精力都用在研究方面。
從y省帶來的稀有蘭科植物得到了很好的照料，并在加速培育其后代。
倘若技術得以突破，將是全國范圍內第一個基于蘭科植物的有性生殖、維護物種多樣性的專利成果
到時候一定能在業內引起轟動。
在如此忙碌的情況下，自然沒有時間查看群里的消息。
然而第二天一大早，每一名研究人員均收到了喜慶的紅包，還是兩個。
打開一看，單個包了999元的大紅包。
不僅他們，花間集的所有員工都收到了。
周航看著里面的金額愣住“這是誰結婚”
不對啊。
誰會如此破費
兩個紅包加起來2000塊，光他們實驗室的人就7萬塊。
我靠，是哪個土豪發錢
還是誰家拆遷了
可是，花間集能發得起這封紅包的只有園長吧
難、難道
他下意識拒絕自己想下去。
然而郁博士的解釋戳破了他的幻想“這是園長和傅經理的紅包，兩人在一起了，給大家散散喜氣。”